劳动合同样本(劳动合同模板)

劳动合同样本：劳动合同模板

上海博拓律师事务所执业律师

劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同，是当事人就劳动和劳动成果达成的协议。

在劳动合同下，人单位不需要向劳动者缴纳五险一金，责任较轻；相反，对劳动者的保护较少。以下模板仅供参考，需根据实际情况进行修改。

公民身份号：劳动合同样本

常住地(通讯地址):劳动合同样本

为加强就业管理，保护双方的合法权益，按照《中华人民共和国民法典》及有关法律法规的规定，双方应当共同签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年。

第二条工作岗位

甲方应根据工作需要安排乙方工作。工作地点是。（具体工作任务另行约定）乙方应根据协议约定的劳动服务内容、要求和方式，全面、谨慎地为甲方提供劳动服务。协议期间，不得从事与甲方业务性质相同或类似的兼职或其他工作。

第三条工作时间

乙方每周工作一小时。甲方因工作需要安排乙方超过约定时间或者休息日、法定休假日的，甲方应当按照国家和甲方关于加班的规定支付报酬或者安排补休。

第四条工资待遇

1.乙方劳动期间的劳动报酬按基本报酬加佣金计算，月基本报酬为元；佣金的计算方法和标准另行约定，每月10日前支付。如果有假期或休息日，将提前支付到最近的前一个工作日。

2.如甲方为乙方购买保险（包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等，但甲方无义务购买），一旦甲方承担责任，保险赔偿金额应计入甲方的赔偿金额。

3.乙方因乙方过错不能按约定提供劳务，甲方在此期间不支付乙方的劳务报酬，给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

4.乙方在劳动协议期间的各种节假日和休息日均参照国家和甲方的有关规定执行，但乙方不享受劳动法规定的带薪年假和加班费。

第五条权利义务

1.甲方权利：劳动合同样本

(一)甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位任务；

(2)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.甲方义务：

（1）甲方有义务宣传国家法律法规，介绍甲方的相关工作制度和相关管理规定，对乙方进行思想政治、守法教育、安全生产和职业道德教育；

(二)按时支付乙方报酬，按规定代扣意外伤害保险等单项保险。

3.乙方权利：

乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权拒绝。

4.乙方义务：

(一)遵守国家法律法规；遵守学院规章制度，服从甲方工作安排；

(2)乙方应保守甲方的商业秘密；

(3)认真履行职责，团结协作，遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位任务。

第六条保密义务

1.乙方有义务保守甲方的保密信息，包括但不限于技术信息、业务信息、客户信息、管理信息或其他商业秘密信息。未经甲方同意，任何第三方（包括不知道保密制度的甲方其他成员）不得泄露、通知、发布、发布、出版、教学、转让或其他方式知道属于甲方或他人的技术秘密或其他商业秘密信息。

2.乙方承诺并保证，本协议因任何原因终止后，乙方仍对甲方或第三方承诺有保密义务的信息（包括但不限于技术信息、业务信息、客户信息、管理信息或其他商业秘密信息）承担相同的保密义务，不使用相关秘密信息。

3.甲方向乙方支付的劳动报酬包括乙方向乙方支付的保守商业秘密的费用。乙方对乙方向甲方泄露秘密造成的损失承担赔偿责任。

第七条变更、终止、终止劳动合同

1.任何一方要求变更协议的相关内容都应以书面形式通知对方。经协商，双方可以变更协议，并办理书面变更手续。

2.乙方有下列情形之一，甲方可立即终止本协议，如乙方的行为给甲方造成损失，甲方可依法追究乙方的法律责任：

(一)违反甲方规章制度；

(二)严重失职、营私舞弊；

(三)乙方因个人能力、身体状况等原因未能完成本协议约定的工作内容的；

(4)在向甲方提供的个人基本信息或证明材料中弄虚作假；

(五)依法追究刑事责任或者行政处罚的。

3.本协议终止下列情形之一：

(1)乙方不服从安排或不称职的工作；

(二)违反规章制度，工作中发生过错、事故，给甲方造成损失和影响；

(3)多次迟到、串岗、溜岗，连续旷工两天以上；

(四)弄虚作假、打架、酗酒闹事、赌博、违法；

(5)甲乙双方因特殊原因同意终止劳动合同的。

第八条疾病或者受伤的治疗

1.在协议期间，乙方因病或受伤需要住院的，应向甲方提供区、县级以上医院的诊断证明，医疗费用由乙方自行承担。乙方因病不能在甲方工作的，不得支付劳动报酬。

2.本协议期间，乙方因个人原因给其他第三方造成损失的，乙方应承担全部损害赔偿责任。

3.乙方从事劳务时，乙方因第三方造成人身伤害的，乙方应向第三方索赔，甲方不承担任何责任。

第九条声明条款

1.甲乙双方无劳动关系，不受劳动法律法规的调整和保护。协议期间，乙方享受甲方员工按照劳动合同和甲方规章制度享受的福利待遇。甲方不需要为乙方支付社会保险和提供相关福利待遇，乙方应在明确上述条款的前提下自愿签订本合同。

2.甲方向乙方发出任何与本协议有关的通知、协议或其他相关文件，以传真发出的，以传真确认为证据，电子邮件发出后一天视为收件日期；如果发送电子邮件，发送人的电子邮件系统显示已发送，即视为送达，发送人的电子邮件系统记录的发送时间为送达时间；如果发送通过邮局快递或其他快递方式，邮局快递或其他快递的发送人保留文件作为确认文本，最迟7天交付邮局或快递公司，邮局快递或其他快递应发送至以下地址：

乙方通讯地址：

电子邮箱：

如乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更后三天内及时书面通知甲方，否则甲方视为上述现有联系方式为乙方的有效联系方式，并将文件发送到上述地址视为有效交付。

第十条违约责任

1.甲方有权追究乙方违反规定和操作规程给甲方造成的经济损失。造成工伤事故的，由乙方负责，并按照甲方的规章制度给予必要的纪律处分，直至劳动合同终止。

2.乙方有权要求甲方违约或侵犯乙方方损失的，乙方有权要求赔偿。

3.乙方因违纪、拒聘等原因未能履行劳动合同而终止或提前终止劳动合同的，乙方应给予经济赔偿。

第十一条有关事项

1.本合同附件(如有)是合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。

2.本合同自签订之日起生效，期满后自行终止。双方需要协商续签劳动合同。

3.甲乙双方应首先协商解决履行本协议发生的任何争议。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同未尽事宜的，由双方协商作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

5.本合同在(地点)签订，合同一式两份，甲乙双方各持一份，每份具有同等法律效力。本合同自甲方盖章并签字之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):签字日期:签字日期:声明人:

身份证号：

1、本人确认与（以下简称单位）无劳动关系，不受劳动法律法规的调整和保护。本单位不需要为本人缴纳社会保险并提供相关福利待遇。本人在明确上述条款的前提下，自愿签订劳动合同。我自己解决社会保险、住房公积金等问题。

二、经劳动仲裁委员会或者法院认定，本人与本单位形成劳动关系的，本人还声明如下：

2.1由于社会保险和住房公积金的转移以及户籍、档案等诸多问题，我自愿要求自己办理社会保险（包括五项社会保险和住房公积金）的开户和支付。我确认（以下简称单位）已包括社会保险和住房公积金费用。

2.2.由于我自愿以上方式处理社会保险事宜，我承诺不向社会保险审计部门、公积金管理部门、劳动监督部门、劳动争议仲裁委员会或法院提出有关社会保险的申请、备案或监督。否则，我将承担所有的损失，如滞纳金和罚款。

2.3社会保险或会保险或住房公积金补缴，我同意将单位支付的社会保险和住房公积金费用退还给单位。

2.4我同意解除劳动合同，以未依法缴纳社会保障为由索赔经济补偿。

声明人确认，上述内容是我的真实意图，并在充分了解本声明的法律后果后签署。

声明人(签字):

签字时间：年月日

合同模板仅供参考，具体需要根据实际情况进行修订，并配合公司的就业制度。