劳动合同样本图片(各类劳动合同及示范文本)

劳动合同样本图片：各种劳动合同和示范文本（实用版）

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一、劳动合同期限

第一条合同期限采用以下第一条_______形式：劳动合同样本图片

1固定期限。_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。其中，试用期为自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

2.没有固定期限。合同期限自_______年_______月_______日起。其中，试用期为_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

3．以完成一定工作任务为期限。本合同自_______年_______月_______日起，至_____________________工作任务完成时终止。完成的标志是_____________________。

二、工作内容及工作地点

第二条乙方同意根据甲方的生产（工作）需要从事_______工作岗位(工种)，乙方工作地点在____________________________。

第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作量，达到规定的标准。

三、工作时间和休息

第四条乙方所在岗位实行以下第一条_______种工时制。

1.标准工时工作制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

2。工时工作制度的综合计算。平均日工作时间和平均周工作时间不得超过法定标准。

3.工作制度不。

工时工作制度和不定期工作制度的综合计算，经劳动行政部门批准。

第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方保证乙方在合同期内享有国家规定的休息休假权。

四、劳动报酬

第七条甲方应当按照国家、省的有关规定，根据本单位的经济效益和生产经营特点，制定本单位的工资分配制度。甲方应根据本单位的工资分配制度，结合乙方的岗位、技能水平和劳动成果，确定乙方的工资水平。

第八条乙方在试用期内的工资_______元/月。

乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度确定乙方实施以下第一名_______工资形式：劳动合同样本图片

1计时工资。_______根据甲方的工资分配制度和乙方的实际劳动贡献，确定元/月的绩效工资（奖金）。

2。计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为_______元。

3其他形式。

第九条甲方应当按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月支付乙方的劳动报酬_______发薪日。

第十条本合同期限内，乙方的工资调整应当按照甲方的工资分配制度或者本单位的集体合同确定。

第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。

五、社会保险和福利待遇

第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省的有关规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。乙方应依法缴纳的部分，甲方应从乙方工资中扣除。

第十三条乙方患职业病或者因工负伤的，按照国家、省有关规定执行。

第十四条乙方患病或者非因工负伤的，按照国家、省、本单位集体合同的有关规定执行。

第十五条乙方因工死亡、因病或者非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

第十六条乙方的其他福利待遇，按照国家、省、本单位集体合同的有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害保护

第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。

第十八条甲方应当严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生的规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，确保乙方的安全健康。

第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方有权拒绝执行甲方管理人员的非法指挥和强制冒险行为。

第二十条甲方应当按照国家关于女职工和未成年人的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方安排乙方接触职业病危害的，应当定期对乙方进行职业健康检查。

七、劳动合同的履行和变更

第二十一条甲乙双方应当依法全面履行各自的义务。

第二十二条经甲乙双方协商一致，本合同约定的内容可以书面变更确定。

八、劳动合同的终止和终止

第二十三条甲乙双方解除、终止本合同并支付经济补偿的，依照《劳动合同法》等有关规定执行。

第二十四条甲方在终止或者终止劳动合同时，应当向乙方出具终止或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应按双方约定办理工作交接。甲方应按照本劳动合同的有关规定向乙方支付经济补偿的，应当在甲乙双方办理工作交接时支付。

九、纠纷处理

第二十五条甲乙双方因履行本合同而发生劳动争议的，应当及时协商解决；协商不能达成协议的，可以依法申请调解、仲裁、诉讼。

十、其他事项

第二十六条双方约定的其他事项

________________________________________________________________________________________________________________________________________________

第二十七条乙方居住地址、联系电话、通讯地址发生变更的，应当及时通知甲方。

第二十八条本合同未尽事宜的，按照国家、省有关规定执行。本合同内容违反国家、省有关新规定的，按照新规定执行。

第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第三十条本合同是建立劳动关系和处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。

甲方(公章)

乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

劳动合同变更栏

甲乙双方协商同意_______年_______月_______签订的劳动合同内容如下：劳动合同样本图片

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方(盖章)

乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

劳动合同续订栏

甲乙双方原订的劳动合同已经_______年_______月_______日期届满后，经双方协商同意续订合同。

合同期限如下_______种形式：

1固定期限。_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

2.没有固定期限。合同期限自_______年_______月_______日起。

3.以完成一定任务为期限。本合同自_______年_______月_______日起，至____________________________工作任务完成时终止。完成的标志是____________________________。

双方同意其他内容：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方(公章)

乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

劳动合同书(适用于建筑企业农民工)

劳动合同书

(适用于建筑企业农民工)

甲方：______________

乙方：______________

签订日期：_______年_______月_______日

劳动合同签订合同履行须知

1用人单位不得招收16岁以下的未成年人。

2．劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在两年以上的，试用期不得超过六个月。试用期包括在劳动合同期限内。

3用人单位支付的劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者生病或者因工负伤的，用人单位应当在病假期间支付劳动者病假工资。不得低于本市最低工资标准的80%。

4用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，应当支付劳动者工资的150%；安排劳动者在休息日不能安排补休的，应当支付劳动者工资的200%；安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付劳动者工资的300%。

5。用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的，违反劳动保障合法权益的，劳动者可以依法向用人单位劳动保障监督机构投诉。

6。用人单位应当按照有关法律、法规和国家、市的有关规定参加社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险由用人单位支付，个人不支付。未参加工伤保险的，用人单位应当按照国家、市规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤职工的有关费用。

7.双方应仔细阅读合同条款，明确其权利和义务。

甲方______________法定代表人______________

施工地址____________________________

本市住所地通讯地址____________________________

乙方______________居民身份证号_____________________

出生日期_______年_______月_______日

家庭住址___________________________________

邮政编码____________________________

户口所在
地_______省（市）_______区（县）_______乡镇_______村

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根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所