中级职称评定(邮寄好不好)

中级职称评定流程主要包括确认申请条件、安排申报、填写评审材料、审核材料、上报材料、公示和证书发放等步骤。申请条件包括学历、专业、工作经验等方面,例如博士毕业经考试合格可评为中级职称,硕士毕业从事相关工作一定时间后也可以申请中级职称。同时,还需要满足一定的绩效和成果要求,如独立完成专业技术工作、解决复杂技术问题、撰写技术报告等。破格人员需要填写《晋升专业技术职称面试答辩表》,并按破格条件参加面试。申请材料包括专业技术资格评审表、工作总结、技术成果等,需要按照要求提供真实有效的材料。职称计算机要求也需符合省市职称领导小组颁发的资格要求。总体来说,中级职称评定是一个综合考核申请人在专业领域内综合素质的过程。

中级职称评定:中级职称评定的流程是什么?

2010年提交工程师评审材料的要求如下:

中级职称评定(邮寄好不好)

一、申请工程师范围和要求

申请人应当遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和专业奉献精神。工程(不包括建筑、交通、园林)技术人员在现任期间表现良好,符合专业技术资格。

(一)学历、资历要求

1.取得助理工程师后,从事本专业技术工作4年以上;

2.大专毕业,取得助理工程师后,从事本专业技术工作4年以上。

3.,本科毕业后,从事专业技术工作5年以上。

4、大专毕业后,从事专业技术工作7年以上,

5、没有规定的学历,但有真才实学,成绩显著,符合下列条件之一的,可以破格申报:

⑴本专业与本专业不一致,本专业岗位符合职称申请年限,并取得职称办公室认可的相关专业培训证书;

⑵取得技术中学毕业证书样本学位,从事技术工作10年以上,助理工程师资格5年以上;或取得技术中学毕业证书样本学位15年以上;

⑶技术工作15年以上,取得助理工程师资格后,从事本专业5年以上;

⑷企业和乡镇农业机构的主要技术负责人或技术骨干,不具备规定的学历,参加市职称办公室认可的相关专业培训,取得国家行政教育部门认可的资格证书或相关专业大学毕业证书样本专业证书,从事本专业技术工作15年以上,助理工程师5年以上。

⑸市科技进步三等奖(相应奖项)以上。

⑹地方(乡镇)中级2年以上或地方高级1年以上。

破格人员应填写《晋升专业技术职称面试答辩表》,并按破格条件参加面试。

专业年限按实际计算至今年年底。

(二)绩效和成果要求

具有独立完成本专业技术工作的经验,能够解决复杂的技术问题,具有一定的综合、分析、判断、总结、组织协调能力,能够撰写技术、工程、业务报告。在专业技术岗位工作期间,有以下条件之一:

1.县(局)级科研项目或课题作为技术骨干完成。

2.县级以上工程作为技术骨干,已完成研究、设计、施工、制造、生产管理。

3.参与中型工程新建、扩建或技术改造项目的研究、设计、施工和设备安装调试。

4.完成企业主导产品的开发、设计、制造、工艺和生产管理。

5.独立负责生产设备的维护和管理,及时发现和消除复杂的技术故障。

7.系统报告的收集、整理、汇编和提交。

8.参加国内外中型成套工程招标、承包、施工、验收任务。

9.参与中型企业精密、大型、稀有、关键设备等复杂设备的全过程或重要成套设备的维护,确保设备的正常运行。

10.以新技术、新技术、新产品、新材料为主要技术骨干的推广应用,已得到主管部门的认可。

11.作为两个市级以上重点工程的主要技术骨干,在设计、施工和施工中发挥着重要作用。

12.市(厅)级科技进步三等奖(设计奖等相应奖项)以上获奖项目主要完成人(以奖励证书为准);或县(局)级科技进步二等奖获奖者前五名(以奖励证书为准)。

13.县(局)级重点项目或研究、设计、施工、制造、生产技术管理及相关任务的主要完成者,通过鉴定或验收,对促进行业发展发挥重要作用。

14.通过鉴定或验收,研究、设计、施工、安装调试任务为技术骨干;

15.作为技术骨干,研究、设计、施工、制造、生产技术管理完成两个具有一定技术难度的产品、项目或关键部件,经同行专家评审或鉴定,达到一定水平,取得一定的经济或社会效益。

16.完成新技术、新材料科技成果的推广应用,转化为生产力,经实践检验,取得一定的经济社会效益。

17.完成技术或技术创新,提高生产力,取得一定效益。

18.获得专利,转化为生产力,获得一定的经济或社会效益。

20.经行业主管部门认可,解决设计、生产、施工中的疑难技术问题,取得良好效果。

21.参与制定国家、地方、行业技术标准或重点产品标准,并批准公布生产实践。

22.负责完成生产工艺和工艺改革,促进企业生产技术创新,取得良好效果。

(三)论文要求

撰写具有一定学术水平的论文、技术报告和专业总结,从事本专业技术岗位或助理工程师。论文应满足以下要求之一:

1.在市级以上专业期刊,在市级以上专业期刊公开发表或市级以上学术会议上宣读。

2.专业技术报告、技术总结、项目立项研究(论证)报告等2篇以上(经专家鉴定),以解决复杂的技术问题。

二、延迟申报对象

有下列情形之一的,应当在规定的期限内延期申报:

1.受批评单位通知的,申报延迟一年以上。

2.受上述处罚的,延期申报2年以上。

3.弄虚作假、伪造学历、资历、抄袭他人成果的,推迟申报3年以上。

申请工程师应提供以下材料

1.一式两份专业技术资格评审表。

2.苏州中级职称申请简介表一式两份。

3.专业工作、考核、业务培训、继续教育证书。

4.技术工作业务总结自现任以来。

5.专业技术成果及其获奖信息、专业技术项目完成、高新技术成果转化、新产品开发推广等。

6.本专业正式发表论文或技术报告2篇以上。

7.省、市职称计算机应用能力考试证书原件。

8.学历、学位证书、现行职称评审申请表或批准表、专业技术资格证书、专业培训证书、专业证书原件、彩色印件。

9.有效劳动合同、劳动合同、劳动手册、社会保障支付单、养老手册等原件和复印件。

10.身份证原件和彩印件,一寸免冠照片。

11.评委会所需的材料目录和其他材料。

申请材料应求提供申请材料。市(区)局职称办公室应当核对各种证书、作品的复印件和原件,并在复印件上签字,验证人应当签字并加盖公章。

不具备规定学历、资格的,应当提交符合有关破格条件的材料,并填写破格答辩表。

除1、2项外,上述材料均按规定装订在专业技术职称评定材料中。补充材料作为附件单独装订。

四、提交评审材料的要求

1.各单位、各部门应当严格按照省、市职称办公室有关文件的规定,认真做好评价材料的验证工作。教育、资格、职称计算机成绩必须真实,符合省、市职称工作领导小组颁发的资格条件。材料书写应清晰、整洁,材料装订应标准化。原件审核后,应在复印件上盖章,留下复印件,并退还原件。程序应完、完整。根据地域原则,无主管部门和单位的专业技术人员的评价材料,经市、区职称办公室审核盖章后送苏州职称评价中心。

2.技术工作总结应全面、真实、客观地反映申请人自任职以来的工作状况、专业能力、技术水平和工作表现。总结一般可分为五部分:简历、继续教育(培训、学习、学习)和当前学术水平;主要工作绩效奖励;项目、论文等工作;申报理由。破格晋升人员应根据工程师评估条件撰写破格晋升理由,并附有破格辩护表、具体破格晋升条件和证书(工作)材料。

3.非本专业申请工程师应参加面试答辩,面试结果应提交市职称评估中心。

申请材料和各种表格样式必须按规定准备和装订。

五、职称计算机要求

申请晋升工程师资格的计算机应用能力要求应符合省市职称领导小组颁发的资格要求:

1.参加省市职称计算机应用能力考核,取得证书。

2.计算机专业大学毕业证书样本专科以上。

3.参加国家计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试。

中级职称评定:中级职称评定的条件是什么?

中级工程师职称评定要求:

初级工程师职称:初级四年后晋升为中级职称。同样,学术专业也必须得到满足

没有初级工程师职称:大学毕业证书样本7年,本科毕业证书样本5年,研究生3年,博士1年

以建筑工程为例:

取得助理工程师职称后,具备以下两个条件:

(一)市(厅)级以上科技奖(以奖励证书为准,限额定人员);

(2)获得市(厅)级以上优秀勘察、规划、设计、优质工程奖,或建设、监理(工程技术管理)优质工程奖(以奖励证书为准。其中,优质工程奖以公布获奖项目、单位和主要勘察设计人员名单为准,勘察设计奖有限公司、施工、监理奖只有一人)。

(3)参与新产品、新结构材料、新技术设备、新技术的研究、开发、推广和应用,已投入生产。省内技术经济指标1项以上,经市级以上专业部门认可(附鉴定材料)。

(四)参与新技术推广应用2项以上,经市级以上专业主管部门认可(附鉴定材料)。

(5)经市级以上专业部门认可(附鉴定材料),参与解决设计、施工、监理(项目技术管理)和安装中的两个以上复杂技术问题。

(6)参与建筑设计、施工、监理(项目技术管理),运用国内外先进技术和经验,具有重要创新(包括建筑造型和建筑布局),取得经济社会效益,经市级以上专业部门认可(附鉴定材料)。

(7)参与中型工程(新建、扩建、技术改造、引进)项目的研究、设计、安装、调试任务,通过市(部)级以上业务主管部门的评估(验收)。

(八)取得国家发明专利1项以上或者实用新型专利2项以上(以专利证书为准)。

(九)有下列条件之一:

1、独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文一篇以上。

2、撰写技术报告(项目立项报告、可行性分析报告、科学实验报告、研究设计报告、技术示范报告、专利成果报告、技术总结、工程设计方案及说明、施工组织设计、专项方案、监理规划等)。

(10)企业生产一线工程技术人员通过市(部)业务主管部门的鉴定(验收),完成1项以上消化吸收先进技术成果或引进中型先进设备,取得创新技术成果。

中级职称评定:中级职称评定流程

中级职称评定流程:

1.确认申请条件:首先确认申请条件是否达到,这主要是学历、专业、工作经验!

2.,安排:自年度专业技术职称评审文件发布以来,我部对申请人收到并填写的各种表格进行初步审核,并统一报告时间。

3.,申请:申请人必须按照实事求是的原则,认真总结当前专业技术职务的绩效。所需报告的评审材料应突出、清晰、标准化、整洁,并按规定加盖单位公章。

4.,审核:我们认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别是高级职称和重点专业人员,严格检查,确保报告材料的质量。

5.,报告:根据各专业评审委员会接收材料的时间要求,我部门应按时送达相应的专业评审委员会或相关部委人事部门。

6.,公示:根据各专业部门的公示时间,在相应的人事局或人事厅网站上公示!忘记及时查询申请人,确保评估的公平性和公平性!

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7.证书发放:证书下来后,立即通知学生查询,领取证书!

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中级职称评定条件:

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(1).博士毕业,经考试合格,可评为中级职称。

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(2).硕士毕业,从事

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