中级职称评定(邮寄好不好)

中级职称评定：中级职称评定的步骤是什么？

根据省技术职称办公室的有关文件和工作规定，本市2010年申请工程师评审材料如下：

一、申请技术工程师的类别和规定

申请目标应遵循中国法律、政策法规，具有良好的职业道德和工作责任感。工程项目专业（无基础设施建设、交通旅游、景观专业）专业技术人员符合专业技术资格标准。

(一)文凭、经验规定

1.大学毕业证书样本大学毕业，获得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上；

2.大专毕业，获得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。

3.,大学毕业后，从事专业技术工作5年以上。

4、大专毕业后，从事专业技术工作7年以上，

5、没有文凭要求，但确实有真正的能力，销售业绩明显，符合下列情况之一的，可以破格录用申报:

⑴本专业与本专业不一致，本专业岗位已达到技术职称申请期，并取得技术职称办公室认可的相关专业学习培训证书；

⑵取得技术工作10年以上，助理工程师资格5年以上，或取得技术学校毕业证书样本文凭15年以上；

⑶中专毕业证样本后，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业5年以上；

⑷公司和城市农牧业机关事业单位重点项目负责人或技术人员，无文凭要求，参加市职称评定办公室认可的相关专业学习培训，取得证书或中国行政部门教育局认可的相关专业文凭样本专业资格证书，从事本专业技术工作15年以上，助理工程师5年以上。

⑸地市科技创新三等奖(相应荣誉奖)以上。

⑹区域(城镇)初级2年以上或区域高级1年以上。

破格录用人员应填写《晋升专业技术职称招聘面试论文答辩表》，参加招聘面试。

专业期限按实际计算到今年年底。

(二)销售业绩和效果规定

本专业具有单独的技术工作经验，具有处理复杂技术问题的工作能力，具有一定的综合、分析、区分、总结和协调工作能力，能够撰写技术、工程项目和业务报告。在专业技术工作期间，有以下情况之一：

1.县(局)级科研课题或课题作为技术人员进行研究。

2.作为、设计方案、工程建设、生产制造、企业生产管理作为技术人员。

3.参与科学研究、设计方案、工程施工、安装设备调整等中小型工程项目新建、改建或技术创新项目。

4.开展公司主要产品的开发设计、设计方案、生产制造、加工工艺和企业生产管理。

5.单独承担制造设备的维护管理和管理方法，可以尽快发现和清除更复杂的工艺常见故障。

7.收集、整理、选择和明确系统软件报告企业的指导相关信息。

8.参与世界各国中小型成套设备建设项目的日常招标、承包、工程建设和工程验收任务。

9.参与中小企业中高精度、大中型、稀缺、生产加工主要设备等复杂设备维护的全过程或关键机械设备的维护，确保设施的日常运行。

10.新技术应用、新技术、新工艺、新产品、新材料作为关键技术人员的应用推广，经主管机构评估认可。

11.做为关键技术人员在二项地市级以上关键建筑项目的设计方案、工程施工、基本建设中激发过关键功效。

12.市（厅）级科技创新三等奖（设计奖等相应荣誉奖）以上新获奖项目的具体进行人（以奖励资格证书为标准）；或县（局）级科技创新二等奖前五名获奖者（以奖励资格证书为标准）。

13.县（局）级重点项目建设或科学研究、设计方案、工程建设、生产制造、生产技术管理方法及相关目标的具体进行者，对促进行业发展发挥关键作用的重点项目建设的成果进行鉴定或工程验收。

14.做为技术人员进行一项中小型或二项中小型建筑项目科学研究、设计方案、工程施工、安装调节每日任务，经实践活动检测，做到了规定，成果鉴定或工程验收；

15.科学研究、设计方案、工程施工、生产制造、生产技术管理方法作为技术人员，具有一定技术水平的商品、新项目或核心部件，经同行业专家评估或评估，达到一定水平，获得一定的经济发展或社会经济效益。

16.营销和推广科研成果，利用新技术、新技术、新材料，转化为生产效率，通过实际活动测试获得一定的资本或社会经济效益。

17.创新技术或加工工艺，提高生产效率，获得一定的经济效益。

18.获得专利权，转化为生产效率，获得一定的经济效益或社会经济效益。

20.在设计方案、门认可，处理设计方案、生产制造、施工过程中的疑难问题和技术问题，取得了良好的实际效果。

21.参与制定中国、地区、领域标准或关键产品实施标准，并获准发布生活实践。

22.承担生产过程和步骤的改革创新，促进公司生产制造技术创新，取得良好的实际效果。

(三)论文格式

在本专业技术岗位或助理工程师期间，撰写毕业论文、技术报告和具有一定学术研究能力的专业总结。毕业论文应符合下列规定之一：

1.本专业毕业论文2篇以上，在地级以上专业期刊或省级以上学术会议上发表。

2.编制的专业技术报告、专业技术总结、一定程度的项目项目审批科学研究（讨论）报告（经权威专家评估）等。

二、延迟时间申报目标

任职期间发生下列情形之一的，在规范期限内延迟申报：

1.受企业批评通知的，延迟申报一年以上。

2.受过上述处罚的，延迟申报2年以上。

3.徇私舞弊，伪造文凭、经验，抄袭他人成效者，延迟申报3年以上。

三、申请技术工程师应提供以下材料

1.专业技术资格评审表一式两份。

2.苏州申请初级职称工作人员简介表一式两份。

3.就业期间的专业工作状况、考核状况、培训工作和继续教育证书。

4.技术工作业务流程总结。

5.专业科技成果及荣誉、新专业技术项目、高新技术成果转化、新产品研发、营销推广等领域的材料。

6.任任职至今的本专业（课程）宣布发布的毕业论文或技术报告等2篇以上。

7.省、市职称计算机应用工作能力考试证书原件。

8.文凭、学士学位证书、现行职称评定申请（职称申请）表或批准文件、专业技术职业资格证书、专业学习培训资格证书、专业资格证书原件和彩色印件。

9.合理劳动合同、聘用合同、劳动手册、个人社会保障缴费单、养老手册等原件印件。

10.身份证原件和彩印件，一寸免冠照片。

11.材料文件目录和评审组必须的其他材料。

申请材料应按要求提供原件。市（区）局技术职称办公室应解决各种资格证书、阴影印件和原件的验证问题。检查后，应在阴影印件上签字，并加盖公司印章。

没有文凭和经验的工作人员需要申请符合相关破格录用标准的材料，并填写破格录用论文答辩表。

除1、2项以上材料外，其他材料均按规定订购在专业技术职称评定材料中。除了订购附件外，还要选择附加材料。

四、申报审查材料的规定

1.各企业和单位应严格执行省级技术职称办公室相关材料的要求，认真做好审核材料的验证工作。文凭、经验、职称计算机考试成绩必须真实，符合省级技术职称领导小组颁发的资格标准要求。材料写作应清晰、整洁，材料订购应标准化。原审批后，应在复印件上加盖公章，留下复印件，并退回原件。程序应完整、完整。根据地域原则，无主管机构企业的专业技术人员的审核材料，经市、区技术职称办公室批准盖章后送苏州技术职称评价中心。

2.技术工作总结应全面、客观地反映申请人的工作状况、业务水平、技术实力和工作销售业绩。总结一般可分为五部分：一是个人简介；二是参与继续再教育（学习培训、培训、学习培训）和现阶段科研水平；三是关键工作销售绩效奖励；四是新项目、毕业论文等工作；五是申报原因。技术人员应比较工程师评价标准，写下破格晋升的原因，并附上破格就业论文答辩表、实际破格晋升标准和确认（工作）材料。

3.技术工程师应参与招聘面试论文答辩，并将招聘面试结果提交市技术职称评估中心。

申请材料和各种报表款式必须按照规定提前准备和订购。

五、职称计算机规定

申请晋升技术工程师资格的计算机技术工作能力规定组颁发的资格标准：

1.参加省市职称计算机应用能力考核，取得资格证书。

2.电子计算机子计算机专业毕业证书样本。

3.参加全国电子信息技术和手机软件专业技术资格(水平)考试，考试成绩录取者。

中级职称评定：中级职称评定标准是什么？

中级工程师职称评定标准规定：

初中职业工程师：初中四年后，初级职称升职，文凭专业也要达到

没有初中职业工程师:大专毕业证书样本七年，本科毕业证书样本五年，硕士研究生三年，博士研究生一年

以工程建筑为例，对优秀人才的销售业绩、毕业论文、专利权也有详细规定：

获得助理职业工程师后，有以下两个标准：

(一)市(厅)级以上科技奖(以奖励资格证书为标准，额度定工作人员)；

（2）获得市（厅)级以上优秀勘察、总体规划、设计方案、优质工程项目奖，或工程建设、工程监理(新工程技术水平管理)优秀工程项目奖(以奖励资格证书为标准。其中，优质工程项目奖以发布获奖新项目、企业和关键勘察成员名单为标准，勘察设计奖定额为工作人员，每个新项目每个专业只有一个工程建设、工程监理等奖项)。

（3）参与新产品、新结构材料、新技术设备、新技术、新工艺的科研、开发、设计或应用推广，已投入生产制造。比较经济技术指标在国家优秀水平1项以上，经市级以上专业机构（附评价材料）批准。

(四)参与应用推广新技术应用2项以上，经地市级以上专业主管机构(附评估材料)评估认可。

（5）参与处理设计方案、工程施工、工程监理（新工程技术水平管理）、安装中复杂技术问题2个以上，经市级以上专业机构（附评价材料）认可，

（6）参与建筑规划设计、工程施工、工程监理（新项目技术水平管理），利用跨省优秀技术和工作经验，关键自主创新（包括建筑美学和合理布局），获得经济发展社会经济效益，经市级以上专业机构（附评价材料）。

(七)参加一项
小型工程项目(新创建、改建、技术改造、引入)项目评估、设计方案、安裝、调节每日任务，经实践活动检测，做到了规定并根据市(厅)级以上业务经理部门鉴定(工程验收)。

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