南昌工学院大学毕业规定：南昌工程学院招聘专业高校辅导员，入编！
一、单位简介
二、招聘岗位及标准
1.教育部留学服务中心应当核实国外学历和学位。
2.除2022年大学毕业生外，择业期内未落实责任企业的大学毕业生(即国家统一招收的普通高校毕业生离校时，在国家规定的2年择业期内未落实责任企业，户籍、档案、组织关系仍保留在原大学毕业生或保留在各大学生就业机构、大学毕业生职业指导服务站、人才资源服务项目组织和公共就业服务组织的大学毕业生)。
3.2022大学毕业生应在2022年7月31日前取得研究生学历、研究生及以上学士学位证书(新冠肺炎疫情需要延期毕业的，按照教育局有关要求执行)。
4.宣传关键学生干部为市长、副书记、单位负责人；学校（学院）二级研究生会、学生会执行委员会成员、单位负责人；学校社区负责人；学生党组织支部委员会；班级集体班级干部、团支部书记。
5.根据《事业单位人事管理回避条例》，面试官面试后不得申请回避关系。
三、注册流程
1.注册时间：自公示生效日起至2022年4月30日18:00。
2.注册流程：在线注册。
同时，将以下注册原材料推送至人事科招城电子邮件，将注册原材料制成压缩包。电子邮件的标题和压缩包都是面试XXX岗位(岗位名称) 名称文件格式命名，如面试职业院校辅导员岗位1 张三。申请原材料如下:
(1)填写的《南昌工程学院2022年职业院校辅导员岗位招聘登记表》和《南昌工程学院2022年职业院校辅导员岗位招聘登记表》。
(2)身份证正反两面。
(3)本硕士学位资格证书及其《教育部学历证书电子登记备案表》。
(5)非2022年应届毕业生报名限应届毕业生岗位，属于择业期内2年内未落实责任企业的，请给予择业期相关证明(包括原大学毕业生就业机构、大学毕业生职业指导服务站、各人力资源服务项目组织、各公共就业服务组织出具的档案保管证明)。
(六)申请人为机关事业单位编制的，请给予公司人力资源部盖章的同意证明。
(7)申请人为国为民(境)留学的，请给予教育部留学服务中心核实的《外国学位证书》或《港澳台学位证书》。
(8)报名中共党员岗位的，应当提供组织关系所在城市出示的中国共产党党员证明材料。
(9)大学学习培训期间出具的关键学生干部证明文件，包括聘用书或证明，必须由团委、学生工作部(处)、研究生或二级学院党委(党支部)出具(加盖公司章)。
3.联系电话:
手机联系人:夏老师、王老师
通讯地址：天祥大路289号，江西省南昌高新技术经济开发区
四、资格考试
1.资质审核。
根据申请人填写登记表进行资格考试，初步考试将于5月7日在南昌工程学院人事科网站招聘职位栏公布。
2.资格复审。
（2）资格审查不符合条件的，取消结构化面试资格。因解除或放弃结构化面试资格而造成的人员差距，根据考试成绩从高到低（未完成考试成绩相同时，一起进入资格审查）。替补人员必须在参加结构化面试前进行资格审查。当没有人可以替补时，该机构目前被选为学生进行结构化面试。
（3）资格考试围绕招聘人才的整个过程。发现徇私舞弊或者不符合岗位条件的，一经核实，取消考试、聘用资格，结果由学生自行承担。
五、考核机制
1.评价以笔试题目 结构化面试的形式进行。笔试题目和结构化面试考试成绩均为学分制，占分数的40%和60%。
2.根据考试成绩从高分到低分，根据岗位招聘总数1:3的百分比，明确进入结构化面试官名单(未完成考试成绩相同时，一起进入面试)。
3.如果一个职位的合格面试官与招聘总数的比例小于3：1，则相应地减少或取消该职位的招聘计划。结构化面试的关键是检查学生的专业能力和工作能力。结构化面试考试成绩不得少于70分，否则不予录用。
在校园人事科网站上发布考核的具体时间、地址和考核结果。
六、体检、调查、公告
1.根据评价分数，体检人员从高分到低分，体检人员按岗位招聘总数1:1的百分比明确，结构化面试考试成绩明确进入体检人员。
2.我院特定环境卫生指定医疗机构体检，体检规范按照《江西省教师资格证书申请人体检办法》（修订）（江西省教育规范）〔2022〕3实施，体检费用自立，体检不合格的不予录用。
3.对符合体检标准的人员进行调查，重点是政治冶炼质量、道德修养、专业水平、个人心理素质、主要工作表现等。
4.对符合考核、体检、考察标准的拟聘人员进行为期7天的公告。
5.因体检、考试不合格或学生自行放弃而造成招聘岗位缺口的，按满分至低分替补一次(结构化面试成绩不低于70分)，其他情况不替补。
六、聘用、工资待遇
1.经考核、体检、调查符合标准后，公告公告属实的，按照规定申请相关聘用程序，申请编制程序，享受机关事业单位工作人员的工资。实行实习期，试用期按照国家有关规范执行。实习期满后考核不合格的，按照有关要求予以辞退。
2.聘用人员的工作年限不得少于六年，必须听从高校的统一安排，服务项目期限内不得换岗或激励。
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