天水师范学院的毕业证样本(论文格式)

天水师范学院毕业证样本:甘肃省天水市2014县区事业单位考试报名时间

2014甘肃省天水市县区事业单位招聘544人

为进一步深化事业单位人事制度改革，大力实施人才强市战略，根据《甘肃省事业单位公开招聘暂行办法》，改善和优化我市事业单位人才队伍结构，确保事业单位新人员素质〔2011〕222014年天水市事业单位人才需求决定组织市、县、区事业单位公开招聘。现将有关事项通知如下:

一、招聘计划

2014年度，市、县、区事业单位计划公开招聘544名工作人员，其中市事业单位52人，秦州区45人，麦积区38人，秦安县80人，甘谷县120人，武山县124人，清水县50人，张家川县35人。

二、招聘对象及条件

(一)申请人必须具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治素质、思想道德和职业道德。身体健康，能胜任自己的工作，无不良行为记录。

2.纳入国家统一招生计划的全日制大学毕业生，2002年及以后毕业，35岁以下（1979年7月1日以后出生），按时在我市登记，持有大学毕业生毕业证书、就业通知书（或就业登记证）。就业的，应当同时出具工作单位和主管部门同意的证书（辞职或者离职的，应当出具终止与单位劳动人事关系的协议）。

全日制普通技术中学毕业生，具有国家教育顺序大专以上学历，2002年及以后毕业，35岁以下（1979年7月1日以后出生），按时在我市注册，持有普通技术中学（中学教师）毕业证书、就业通知书（或就业登记证）。就业的，还应当出具工作单位和主管部门同意申请的证书（辞职或离职的，应当出具终止与单位劳动人事关系的协议）。

3.天水生源。岗位列表无特殊要求时，报考市直岗的是本市生源，报考县区岗位的是本县区生源。

硕士及以上学历的毕业生不受生源地限制。

4.《天水市2014年市县区事业单位公开招聘工作人员岗位清单》所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考:

1.未满刑事处罚期限、被开除公职或者正在接受司法调查的；

2.未取得毕业证书的学生和毕业生前一天)的学生和毕业生不能申请，也不能以取得的学历为条件；

3.2011参加各，参加各类招聘就业考试有违法违纪行为；

4.现役军人、未达到最低服务年限的人员和法律规定不得在事业单位工作的人员。

三、招聘原则

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则

四、招聘程序

(1)注册时间、步骤和要求

2014市、县、区事业单位公开招聘人员，统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费。步骤如下：

1.提交注册申请

报名前，考生应仔细阅读《招聘公告》和《诚信承诺书》，确定报名岗位。2014年12月1日至2014年12月5日，每天8:30至18:00登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站(网站:)报名工作页面。报名时，每个申请人仅限于招聘岗位表中的一个岗位。提交的申请材料必须真实、准确、有效。

申请人必须使用第二代身份证进行登记，登记必须与考试中使用的身份证相同。恶意登记信息，扰乱登记秩序的，经核实后取消资格，未来三年不得参加全市各级招聘就业考试。

2.查询注册号

申请人输入个人注册信息并保存后，系统将自动生成注册序列号。注册序列号是申请人修改注册信息、查询在线预审结果、注册支付、下载打印门票、查询笔试结果的重要依据和关键字。请务必记住并注意保密。

3.资格初审

4.查询资格预审结果

申请人在网上提交注册信息后，可在网上初审截止日期前登录注册网站，查询注册资格预审结果。通过资格预审的人员不得申请其他职位。其中，2014年12月5日18:00前，未通过资格预审或资格预审的，可以申请其他职位。2014年12月6日至2014年12月7日8:30至18:00期间，报名资格预审继续进行，但未通过报名申请或考试的，不得申请其他职位。

5.网上缴费

2014年12月1日至2014年12月8日，通过资格预审的考生每天8:30至18:00登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《2014年天水市事业单位公开招聘人员登记表》和《诚信承诺书》(资格审查时使用)。

报名费收取标准为：每人150元。

6.网上打印准考证

付款成功后，申请人将于2015年1月7日至2015年1月10日每天8:30至18:00登录注册网站下载并打印门票，并妥善保管。后续环节需要使用，不得丢失。

7.注册要求：申请人必须有毕业证书、就业通知书（或就业登记证）、户籍转移证书（户籍簿）、身份证等相关文件的原件和复印件。非正常专业申请教育岗位，应当提供教师资格证书或者省教育部教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的资格证书，与岗位要求相似。外国学生与天水居民结婚的，还应当提供结婚证等相关证明。

(二)笔试

1.笔试内容：

综合岗位笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试，包括法律法规、政治经济理论、当前政策、科技知识等基础知识和综合写作。市、县、区教育岗位笔试为教育理论基础知识（含教育学、心理学），总分100分。考试不指定教科书，不授权或委托任何机构举办考试指导培训课程。

2.笔试方法：笔试采用闭卷方式，全部用汉语回答。

3.笔试时间：

综合类:2015年1月11日上午9:00-11:00:11:0:0:11:0:1:0:0:11:0:1:0:1:0:1:0:1:0:1:0:1:1:0:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:11:11:1:1:1:1:1:1:1:11:11:1:11:1:1:1:1:1:1:11:1:1:1:11:1:11:11:11:11:1:11:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:1:30

2015年1月11日上午9:00-11:0000

4.笔试地点:市直岗(含选拔优秀运动员到农村小学任教岗位)考生在市直考区(秦州区)参加笔试，县、区岗位考生在所属县、区考区参加笔试。具体地点见准考证。

5.笔试证书：申请人在参加笔试时携带身份证和门票（要求内容齐全，照片清晰）。缺乏上述证书之一的，不得参加笔试。本笔试实行裸体考试，考生不得携带文具、书籍、材料、稿纸、通讯工具、电子设备（包括计算器）等物品，否则按纪律处理，取消考试资格。

6.结果公布：笔试结果公布后，市人力资源和社会保障局将在天水市人力资源和社会保障局网上公布。

(三)面试

1.原则上，本次考试只进行笔试。教育系统和个别职位确实需要面试，可以进行面试。有面试程序的岗位，根据笔试成绩由高分到低分排序，市直岗位按招聘计划与报名人数1：2的比例确定面试人员，县区教育系统按招聘计划与报名人数1：1.5面试官的比例(每小数进1取整)确定，但分数低于60分的不得确定为面试官。如果个别岗位的招聘计划和申请人数少于1:2或1:1.5（县、区教育）比例，60分以上（含60分）进入面试，60分以下不得确定为面试官。对于没有面试程序的职位，笔试成绩低于60分的，不得确定为拟录用人员。

2.面试采用结构化面试，重点关注申请人满足实际工作要求的专业知识和实际操作能力。市单位面试由主管部门和用人单位组织实施，邀请市人力资源和社会保障局及有关部门监督；县、区人力资源和社会保障、教育部门组织实施，并邀请有关部门监督。

3.面试总分100分，现场评分，现场亮点，成绩保留在小数点后三位，按30%计入招聘总分。面试成绩低于60分的不予录取。

4.面试结束后3天内，用人单位主管部门和县、区人力资源和社会保障部门将面试结果和招聘总分（招聘总分）=笔试成绩×70% 面试成绩×30%，保留到小数点后三位)和每个岗位的排名，报市人力资源和社会保障局。

5.申请人不能在规定的时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，不补充空缺职位，自行承担责任。

(四)体检

面试结束后，各岗位按招聘总分由高到低排序，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。市、县、区人力资源和社会保障部门参照国家新录用公务员体检标准，组织市、县体检人员进行体检。体检不合格的，取消录用资格，空缺岗位不予补充。体检费用由申请人承担。

申请人对体检结论有疑问时，可以提出复检要求。复检要求应当自收到体检结论通知之日起7日内提出，由市、县、区人力资源和社会保障局组织到县级以上综合或者权威的医疗卫生机构。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。考生自行到医院体检的，不予认可。

申请人在体检过程中故意隐瞒影响就业的疾病或病史的，取消就业资格；在体检过程中串通体检人员作弊或请他人更换体检、交换、更换测试样本的，体检结果无效，取消就业资格，未来三年内不得参加全市各级就业招聘考试。申请人未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格，不补充空缺岗位，自行承担责任。

（5）资格审查、调查

体检结束后，用人单位、主管部门、县、区人力资源和社会保障部门应当分别对市、县体检合格的人员进行资格审查和调查，并报市人力资源和社会保障局进行审查和调查。资格审查和调查主要是检查申请人持有的证书、证明材料与注册时提交的信息的一致性，确认其真实性，调查申请人的政治思想、道德素质、遵纪守法、自律意识、能力和素质、工作态度、学习和工作表现以及需要避免的情况。调查采取查阅档案、到户籍所在地派出所函调、听取相关意见、面试等方式进行。审查不合格的，取消就业资格，不补充空缺职位。

体检合格的，应当按照招聘岗位的要求，提交《天水市2014年公共机构公开招聘人员登记表》和《诚信承诺书》的相关证明材料主要包括：门票、身份证、毕业证书、就业通知书（或就业登记证）、户籍转移证书（户籍簿）等岗位要求的相关证书的原件和复印件。资格考试的专业以毕业证书上注明的专业为准。逾期不参加资格考试或者不能按时提供有关材料的，视为弃权，不予补缺。

(六)公示录用

1.通过资格审查和调查的人员确定为拟录用人员，由市人力资源和社会保障局通过天水市人力资源和社会保障局网络统一公示。各县、区在县、区范围内公示拟录用人员，公示时间为7天。

2.市人力资源和社会保障局议后，市人力资源和社会保障局发布通知主管部门和用人单位。用人单位负责通知员工持有门票、身份证、毕业证书、户籍转移证书（户籍簿）、就业通知书（或就业登记证）、个人档案、最近4张白色背景免冠两英寸彩色照片（照片不得进行PS处理)和岗位要求的其他相关文件办理就业派遣或调动手续；县、区招聘人员报市人力资源和社会保障局办理招聘审批手续后，由县、区办理就业派遣或调动手续。

3.用人单位与聘用人员签订由省人社厅统一印制的《聘用合同》，新招聘人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用(正式聘用后，三年内不得调动);考核不合格的，取消聘用资格。在试用期内或正式聘用后三年内辞职离职的，3年内不得再参加我市各级各类招聘就业考试。

五、选拔农村小运动员
学任教

{n}

根据市委办发〔2010〕45号和市委发〔2011〕13号文件精神，今年继续采取“一统三单”(统一考试、单列