大学颁发的大学毕业证书模板：不签订就业协议，不颁发毕业证书？教育部开始了
不签订就业协议，不颁发毕业证书？教育部启动：就业数据统计徇私舞弊，立即整改！
根据教育部的官方网站，全国各地有数万名普通大学毕业生。现阶段，恰逢毕业生就业签约的高峰期。新闻媒体发现，一些高校仍然规定所有毕业生必须签订就业协议或就业证书，这意味着就业证书将作为毕业论文答辩或资格证书分配的标准，严重危害毕业生利益，造成不良社会影响。
为进一步总结高校毕业生就业统计，确保 求真务实地反映高校毕业生就业情况，教育部近日发布了《进一步加强高校毕业生就业统计分析验证工作计划》。
通知规定：
1、认真执行四禁规定。高校应严格遵守四禁的要求，禁止强迫毕业生以其他方式签订就业协议和劳动合同，禁止与毕业生签订毕业证书和学士学位证书的分配，禁止劝说毕业生以家庭档案管理为由签订虚假就业协议，禁止将毕业生实习和实习证书作为就业证书。
二是加强就业统计工作总结责任的落实和问责。全国各地应与高校签署就业统计总结保证书，高校部门应签署就业统计分析承诺书，逐层压实责任。全国各地的高校应发布本部门的投诉电话或电子邮件。全国毕业生就业部门带头承担就业统计分析验证工作，举报就业数据统计徇私舞弊，认真核实，立即整改，认真负责上级领导、就业单位、部门负责人和主要工作人员义务，解决违法工作人员，在省部级通知，违法就业人员不再从事就业相关工作。
4、标准就业数据和信息的应用。全国各地应完善高校毕业生就业信息反馈。就业情况仅作为课程设置、招生人数、资金预算分配等参考指标值，不得刚性挂钩。各高校应考虑整体就业情况、收集岗位要求信息内容、具体就业指导服务项目、毕业生和公司单位满意度。
五、加强就业队伍建设。全国各地高校应完善高校毕业生就业团队学习培训体系，以现行就业政策、就业统计分析、就业管理方法为具体内容，对高校辅导员、教学主任等就业人员按时学习培训和集中轮流培训，进一步提高团队的制度能力和专业能力。
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