国家开放大学登记表怎么填(毕业生)

如何填写国开大学申请表：云南开放大学第二批事业单位招生宣传

云南开放大学第二批机关事业单位公开招聘人员

根据《云南机关事业单位公开招聘办法》(云人社厅发布)〔〕数字)等相关文件要求，为填补高校专业人才短缺，经云南省人力资源局社会保障部、云南省教育部批准，云南开放大学年度第二批计划为全国公开招聘职业编制工作人员名称。

一、招驰标准

招成遵循公布、公平、市场竞争、择优录用的标准，面向全国，公布报考、综合鉴定、择优录用。

二、招聘职位及总数

实际招聘职位和标准见《云南开放大学第二批公开招聘计划》（附件）。

三、招聘范围和目标

具有博士学位和学位的不超过岁（年月日后出生），具有高级职称评定的不超过岁（年月日后出生），具有博士学位、学位和高级技术职称的不超过岁（年月日后出生）。

四、招基本标准

(一)申请人应具备以下标准:

中国美籍；

.遵循中华人民共和国宪法和法律法规，行为良好，热爱基础教育；

。具备面试职位所需的文凭、技术专业和专业技能；

.融入岗位要求的身体素质；

其他职位要求的标准。

(二)有下列情形之一的人员不得报名:

.因违法犯罪受到刑事处罚的；

.政纪、政纪、政务处分，近五年未履行职责的；

.因涉嫌违纪而接受执纪审查或司法部门调查的；

.存有学术造假个人行为的人员；

.被开除公职人员、吸毒人员、被列入不诚实黑名单联合处罚目标的人员、在过去公务员招聘和公共机构招聘中严重违反招生规则的个人行为，以及相关法律法规要求不得录取机关事业单位工作人员的其他情况。

五、报考和资格考试

(一)注册流程

招聘是根据互联网进行的。申请人填写云南开放大学公开招聘申请人登记表（配件）、健康服务保证书（配件）、毕业证书、学士学位证书等标准，出国留学人员还需要给予教育部海外学位证书，面试职位规定党员，必须给予基层党组织的组织关系。

上述原材料的扫描文件必须整同PDF文件格式，转发给面试职位的特定电子邮件，详见招聘计划表手机联系人栏。PDF文档和电子邮件命名方法：工作代码 名称 技术专业。未按要求文件格式或未立即提交原材料的，视为在线注册无效，结果由求职者自行承担。

(二)日程安排

专业技术人员职位(编码)报名时间:自公示之日起至年月日。

其他职位的报名时间年月日:至日:

(四)有关规定

申请人每人限一个职位。

.申请人应做好自我保护，考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触，尽量减少知识区域，特别是防止跨区域流动性，防止云南省身心健康码和国务院办公厅移动客户互联网大数据行程卡异常，虚假人员单位贿赂相关义务。

招聘面试的关键是调查学生的专业能力以及整合工作要求的专业能力和专业能力。招聘面试100分，招聘面试最低合格录取分数线统一分为分，招聘面试考试成绩未达到招聘面试最低合格录取分数线的，不得参加以下招聘程序。招聘面试分数是申请人的综合考试分数。

（2）进入面试的申请人应提前做好身心健康跟踪记录。在招聘面试当天进入学校和考场时，应提供云南省身心健康码和国务院办公厅移动客户端互联网大数据行程安排卡的相关情况，并在一小时内将病毒检测呈负确认报告。将我的健康服务保证书提交考场工作人员。

近日有中国中风险地区居住史或云南省身心健康码为黄码的人员，近日必须向阴性病毒检测汇报(每次至少间距小时，最后一次检测必须在入学前小时内)；近日有海外、中国高风险地区居住史或云南省身心健康码为红码的人员，必须有消除集中防护的证明，并在考试前一天向阴性汇报病毒检测(每次至少间距小时，最后一次检测必须在入学前小时内)。

综合考试成绩由高到低排列后，按：比例明确进入调查类别候选人名单。调查的关键是调查思想政治表现、道德修养、业务水平和主要工作表现。调查不合格的，不予录用；信息内容不符合或者虚报证明文件的，不予录用。原企业（大学）评估意见不佳的，视为调查不合格。

应聘人员应在接到云南开放大学调查通告后日内给予考察材料，不然撤销其拟聘用资质。按该职位综合性总成绩替补拟聘用人员开展调查。

云南开放大学组织合格人员到特定医疗机构进行常规体检，实际参照人力资源和社会保障部、卫生部联合发布的《公务员招聘体检通用标准（试行）》和操作指南。体检费用由检查人员承担。常规体检不合格或者未按照规定参加常规体检的，不予录用。在体检过程中徇私舞弊或者隐瞒具体情况的，按照有关要求解决。

调查常规体检均合格的，报院校党委会核准明确为拟聘用人员，拟聘用人员名册在云南开放大学门户网上开展公示公告，公告期为个工作中日。

公告到期的，应当报教育部、省人力资源局社会保障部审核，申请办理就业手续。

在招聘过程中，人员宣布录用后纳入事业单位编制的员工管理方法，其工作计划、日常管理方法、考核和福利待遇按照中国和云南省机关事业单位的相关要求和校园的相关制度执行。

在新聘用的工作中，人员按照规定实行实习期规章制度，与高校签订雇佣合同时承诺实习期，试用期包括在雇佣合同期内。实习期满合格的，宣布录用；不合格的，撤销录用，消除录用合同。高校新招聘人员和新员工入职后，必须服从组织的工作计划，在履行职责期间开展学生工作、底层工作或其他底层培训。

十一、组织纪律性。

（1）违反招聘组织纪律的申请人，应当按照《机关事业单位公开招聘违法行为解决要求》（中国人力资源局社会保障部令第号）解决。

(二)遵循逃避要求。工作中与考生有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲及其家属关系的，应当逃避。

(三)遵循考试纪律，传统工作秘密，接受社会发展和有关部门的监督。

（4）云南开放大学纪检组办公室对招聘人才的全过程进行纪检组监督。

十二、重要提示

（2）申请人应确保 填写数据的真实性和有效性，特别是技术专业必须按照毕业证书上的专业名称（包括引号中的专业方向）填写。学生填写虚假数据的，应当按照徇私舞弊解决，并独立承担撤销面试资格等不利影响。

（3）本公告应附有与本公告具有相同法律效力的相关文件。请仔细阅读。因不符合要求或粗心大意而造成的注册过失所有不良影响，由个人独立承担。违反就业考试纪律的申请人，应当按照有关要求解决，违反刑法的，依法移送司法部门处理。

（4）招聘考试没有具体的考试指导材料，不举办或授权所有组织考试指导培训课程。请不要相信所有相关的宣传、计划和销售产品原材料，以防被欺骗。

（5）这里再次提示：招聘单位和考试机构在公开招聘过程中对所有违法违纪个人行为实施零容忍，请学生努力学习机关事业单位公开招聘违法违规操作解决要求（中国人力资源局社会保障部），尽可能诚实值得参考，否则不仅会损害学生的考试结果，而且会损害学生的信用体系，很可能被追究法律责任。

云南开放大学承担解释权。

十三、联系电话

(一)热线电话:-；

(二)监管电话:-；

(3)云南开放大学门户网:

配件：.云南开放大学年度公开招聘人员计划

.云南开放大学公开招聘申请人登记表

.云南开放大学公开招聘我的健康服务保证书

配件：云南开放大学第二批机关事业单位公开招聘计划.xls

配件云南开放大学公开招聘申请人登记表.doc

附件：云南开放大学公开招聘我的健康服务保证书.doc

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