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毕(结)业毕业证编号即是工商注册号,应用阿拉伯数,统一标准为18位。
(一)一般、成人教育毕(结)业资格证书工商注册号由院校或别的教育培训机构按下列次序编辑:前5位为院校或别的教育培训机构的国际标准编码;第6位为办校种类编码;第7至10位为年代;第11至12位为培养层次编码;第13位至17位为院校对毕(结)业资格证书编辑的编号。2002年学历证书编号扩大至18位(但曾经有部分高校仍应用17位)。
(二)高等职业教育自考考试及高等职业教育学历文凭考试毕业证工商注册号,由各省市(自治州、市辖区)高等职业教育自考考试联合会按下列次序编辑:第1位为办校种类编码;第2位为培养层次代码;第3、4位为省(自治州、市辖区)国家标准编码;第5、6位为地(市)国家标准编码;第7、8位为县(区)国家标准编码;第9、10位为本年度编码;第11位为上、后半年考試考次编码;第12至16位为准考证打印编号编码;第17位为校检编码。
(三)办校种类编码:一般高等职业教育1;成人教育5;高等职业教育自考考试和高等职业教育学历文凭考试6;网络远程教育为7。
(四)培养层次编码:博士生01;研究生02;第二学士学位04;大学本科05;大专(含高职院校)06。
兖州电大毕业证样版代取吗:国家开放大学兖州学院高级职称评审聘任疑似暗箱操作院校和文教局团体失音
大众网济宁1月17日讯前不久,山东省电视广播大学兖州学院(下称:山东电大兖州学院)的老师孙女士拨通济宁大众网新闻热线(0537-2372789)体现,学院在2022年高级职称评审的聘任中违背聘任计划方案,并在聘任全过程中改动数据统计。孙女士猜疑山东电大兖州学院存有“箩卜聘任”。
学院违背聘任计划方案,延迟提交竞选申请办理截止时间
学院延迟时间提交聘任申请办理時间
1月9日,记者看到了兖州学院老师孙女士。孙女士告知记者,2016年12月5日,学院整体教职员工交流会根据了《兖州学院2016年技术职称聘任计划方案》,明文规定参聘工作人员要在2016年12月6日11点半前报考竞选,贷款逾期视作舍弃,2016年12月6日11半学院按期公示公告报考名册,高级职称评审竞选工作人员为四人。孙女士体现,“可是中午刚工作,学院便将报名时间延迟至中午4点,又有两个人报考,并且名册未公示公告。”
孙女士说,以后学院公布聘任获胜的是中午报考的两人群中的一个,“早已过去了报名时间了,这两人原本早已不具有聘任资质,学院却为了更好地她们违背聘任计划方案,将报名时间增加。”
聘任全过程中,学院变动本年度考核和招收总数
聘任全过程中学院再次统计分析了招收数据信息
孙女士告知记者,2016年12月7日早上,学院打倒了2016今年初公示公告过的2015本年度考核和2015年招收数据统计,又再次测算、再次公示公告,并用以竞选考试成绩的测算。而依据要求,考核和招收数据统计的多少立即和能不能聘任挂勾。
孙女士说,2015年终考核已报上一级主管机构,没经准许,学院沒有权力去修改,“而此次改动考核和招收总数,将本来在竞选中处在不好的一人一下子变为最有益的,而这个人也是以前学院为她延迟竞选申请办理時间的人。”
以后,学院在2016年12月7日、8日二天公示公告了《2015年度考核结果》和《2015年度招生统计表》。孙女士说,“8日中午15:02,学院发布了竞选結果,得到高级职称评审的便是以前那一个学院为其延迟时间申请办理、改动数据信息后从不好变为有益的人。”
孙女士猜疑学院违反规定聘任,在向学院强烈抗议失效后,将这事体现给了兖州区文教局。
学院舍弃聘任高级职称评审,而孙女士被指“作假”
孙女士告知记者,2016年12月27日,兖州区文教局调查小组得出了调研结果:孙女士反映的问题确实,学院的《技术职称聘任计划方案》合乎法定条件,是合理的,规定学院的聘任工作中工作组严格执行《方案》机构聘任工作中。
文教局的调查报告出去后,以前聘任的获胜者当然由于申请办理延迟时间而被淘汰了。但是令孙女士沒有想起的是,学院索性放弃了高级职称评审配额,不会再机构聘任,而初中级和初级职称却再次依照《技术职称聘任计划方案》机构聘任。
不但此次的聘任被撤销,孙女士说自身还被学院扣上“作假”的遮阳帽。孙女士告知记者,“学院在2017年1月2日开个谈话会。大会上我便被斥责核查后的2015本年度招收总数与核查前对比具有很大差别,说我报的招收总数为78名,而核查后只是有16名,说我这也是作假个人行为。”
孙女士感觉十分憋屈,她所采用的招收数据信息是招生办公室的数据统计,也是以2011年至2016年全部的年终考核、审查、聘任一直使用的统计口径。“换句话说这一统计口径用了整整的六年,院校的任何事儿都用这一统计口径,此次高级职称评审聘任却忽然不需要了。”
孙女士说,医院核查后数据信息仅仅本人单独招收的提供数据信息,既沒有领导干部签名,都没有公示公告。“并且大学在聘任逐渐后,不经过整体教职员工决议,忽然更改统计口径,是否要想‘箩卜聘任’?”
孙女士告知记者,2015年有招收考试成绩的总共70人,在学院核查前后左右产生数据信息转变的一共有32人,占比是45.7%,主要包括校领导自己以内。“这类差别归属于正常的状况,但假如谁又能做实了作假个人行为,那么我将在五年内没法再聘任一切技术职称。”
学院及文教局团体失音,尚未回复
1月9日早上,记者赶到山东电大兖州学院,学院早已放假了。学院纪检书记告知记者,学院的确取消了2022年高级职称评审的聘任,是学院镇长、校领导和分组讨论决策的,学院有这一支配权,但现阶段学院不方便再开展别的回复。
记者接着电话联系到了山东电大兖州学院卞医生。卞院长告知记者,自身现阶段已经在异地,这件事学院会召开会议得出一个书面形式的回复,但截止到发文前,山东电大兖州学院仍未得出一切回复。
1月16日,记者赶到兖州区文教局,期待就这事向文教局掌握状况,但一进门遇阻。文教局的工作员根据保安人员告之,兖州区文教局仅根据宣传部门回复,婉言谢绝了记者访谈。(本网记者)
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