合同样本图片分为几本可以在那里理解的所有信息:合作合同样本
合资经营______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
协议单位:
甲方(单位名称):
经济性质:________所有制。
乙方(单位名称):
本着互利共赢、共同发展的原则,经充分协商,决定联合出资成立__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
1.合资宗旨、合资项目及经营范围__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
2.联营企业名称:__市(县)__公司(企业)
地址:__隶属:__经济性质:__(所有制)合资。
会计方法:独立会计。
3。联合投资方式、金额和投资期限:
公司投资总额为人民币__________________________________________________________________________________________________________________________
甲方投资___元,占投资总额___%。
以下甲方作为投资:
现金:____元;
厂房:____元;折旧率为每年___%;
机械设备:____元。折旧率为每年___%;
土地征用补偿费:___元;
专利权:____元;
商标权:____元;
技术成果:___元;
乙方投资:(略……)
投资支付日期:
4。合资成员的权利义务:
5。利润分配和风险承担:
公司所得利润-依法纳税-(储备基金+生产发展基金+职工福利奖励基金)=红利(按股份分配)。
甲方:____%;乙方____%。
联营成员对公司债务的承担以出资额为限。
6。组织企业的组织机构:
公司实行董事会领导下的经理责任制。
董事会决定公司的重大事项,有权确定董事的报酬,并更换董事。
董事会由__________________________
董事会成员任期__________________________________
董事长、副董事长、董事可担任公司经理、副经理或其他职务。
公司设经理一个,副经理___,由董事会聘请。任期___年。
公司的经营管理机构由董事会决定。
7违约责任:
(1)合资成员任何一方未按本协议第三条按期缴纳出资额时,违约方应将出资额的%作为违约金支付给公司。
(2)由于合资成员任何一方违约,如果本协议不能完全履行或不能完全履行,守约方有权要求终止协议,并要求违约方赔偿所有经济损失。双方同意继续履行协议的,违约方应当赔偿违约给公司造成的损失。
(3)处理不可抗力。
(四)履行协议发生争议的,由各方派代表协商解决。
8。本协议生效之日,即公司董事会成立之日。公司董事会负责登记、开立银行账户等筹备工作。
9本协议正本一式___。双方各执一份,公司存一份,协议副本一式_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________……各存一份。
甲方:?(盖公章)
法定代表人:(盖章)
银行帐户:
地址:
乙方:(加盖公章)
认证或公证机关:(盖章)
?年月日
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劳动合同样本
劳动合同样本发布与:2005-11-1
甲方_________________________
乙方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________
乙方_____性别_____居民身份证号____________出生日期_____年_____月_____日
在甲方开始工作_____年_____月_____日家庭住址_____________________________
邮政编码_________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,经平等协商,甲乙双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_____________________期限劳动合同。本合同与_____年_____月_____试用期为日生效____年_____月_____日止合同______________________________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方的工作需要担任_________________________工作(工种)。
第三条乙方的工作应当实现__________________________________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行________________工作时间制度。实行标准工作时间制度的,乙方每天工作8小时,每周工作40小时。实行综合计算工作时间制度的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。如实行不规则工作制度,乙方应安排工作和休息时间,同时确保甲方完成工作任务。
第五条甲方应当按照法律、法规的规定安排乙方加班。甲方应安排乙方延长工作时间,并支付不低于工资150%的工资;甲方不能安排乙方休息日补休的,应支付不低于工资200%的工资。甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资300%的工资。乙方加班工资基数为日工资________元或按__________________________________执行。
第六条甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和工具,建立和完善生产过程,制定操作程序、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责教育乙方的职业道德、职业技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度。
四、劳动报酬
第八条甲方每月______乙方工资最近以货币形式支付,月薪为_____元或按_________执行。
试用期内乙方的工资__________________甲乙双方对工资的其他约定_____________________
第九条甲方生产任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方月生活费____元或按____执行。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按照国家和国家和××市规定参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续。
第十一条乙方患病或者因工负伤的医疗待遇,按照国家规定,××市有关规定执行。甲方按规定执行。________支付乙方病假工资。
第十二条乙方因工伤患职业病或者受伤的待遇,按照国家和××执行市有关规定。
第十三条甲方应当向乙方提供以下福利_______________________________________
六、劳动纪律
第十四条甲方应当根据生产经营需要制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的,甲方有权按照规章制度处理,直至合同终止。
第十五条乙方应当遵守劳动纪律、章制度、劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
七、变更、终止劳动合同
第十六条有下列情形之一的,甲乙双方应当变更劳动合同,及时办理变更合同手续:(1)甲乙双方协商一致的;(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,导致本合同无法履行;(3)订立本合同所依据的法律、法规和规章发生变化。
第十七条当事人按照第十六条第(二)项的规定,一方要求变更本合同的,应当书面通知另一方,另一方应当在15日内(含15日)书面答复另一方;15日内未答复的,视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度,可以按照甲方规定或本合同接触劳动合同;(3)严重失职、欺诈,对甲方利益造成重大损害;(4)依法追究刑事责任。
第二十条有下列情形之一的,甲方可以终止本合同,但应当提前30天书面通知乙方:(1)乙方生病后因工伤,医疗期满后,不能从事原工作或甲方单独安排的工作,甲方不能单独安排工作;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整后仍不能胜任工作;(3)本合同根据客观情况发生重大变化,导致本合同无法履行,甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议。
第二十一条甲方有下列情形之一的,应当提前30天向全体员工说明情况,听取工会或者员工的意见,并向劳动和社会保障部门报告后终止合同:(1)濒临破产的;(2)因防治工业污染源搬迁;(3)生产经营情况严重困难。
第二十二条乙方有下列情形之一的,甲方不得按照本合同第二十条、第二十一条终止本合同:(1)患有职业病或因工伤,确认残疾等级;(2)在规定的医疗期内患病或非因工伤;(3)女职工在怀孕、分娩、哺乳期间;(4)在甲方连续工作10年以上,距法定退休年龄不足5年;(5)复员、退伍军人第一次工作不足3年;(6)第一次工作不足3年;(7)义务服兵役;|(八)劳动合同期内集体协商的职工代表自担任代表之日起五年内。
第二十三条乙方终止本合同的,应当提前30日书面通知甲方,甲方应当办理有关手续。但乙方给甲方造成经济损失的除外。
第二十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方终止合同:(1)试用期内;(2)甲方通过暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动;(3)甲方未支付劳动报酬或提供劳动条件;(4)甲方未依法为乙方支付社会保险费。
第二十五条本合同期限届满后,乙方因甲方原因未办理终止手续的,应当解除劳动关系。
八、终止、续订劳动合同
第二十六条有下列情形之一的,本合同终止:(1)合同期满;(2)合同约定的终止条件;(3)乙方符合法定退休条件;(4)甲方依法破产解散;(5)法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十七条本合同期限届满前30天,甲方应当书面通知乙方终止或者续订劳动合同的意向。甲方未提前通知乙方终止劳动合同的,应当按照乙方上个月日的平均工资支付乙方一天的工资。
第二十八条有下列情形
形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:(一)甲乙双方同意续订劳动合同的(二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。出现本条第(二)项情况,双方就续订的
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