劳动合同书填写样本图片（劳动合同填写好的样本图片）

劳动合同书填好样版咋p：劳动合同书PDF

一、本劳动合同是根据《中华人民共和国劳动法》及其社会保障部,xx省的相关要求拟订。

二、签署劳动合同应该始终坚持公平自行,协商一致,依规签订,办理手续完备的标准。

三、合同规定务必用签字笔或软笔用心填好,有约定事宜的,多加活页插进,插入的活页既可以撰写;还可以由企业统一打印出.但是经彼此签字盖章.笔迹要整齐清楚,填好的合同书內容不可修改.涂改,没经合理合法受权冒签失效。

四、劳动合同依规签订后即具备法律法规约束,被告方务必执行劳动合同要求的责任。

五、本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签署之日起起效。

六、合同期限内若合同文本产生改变或需续订劳动合同的,可将签署的"协议书"经公证后附后。

七、本劳动合同没经省工作和社保厅准许私自重印者,要追查责任,并做为侵权行为解决。

八、本劳动合同必不可少条文中的专业名词由省工作和社保厅承担表述。

第一条劳动合同限期

有确定限期:本合同期限自________年______月______日至______年_____月_____日止.合同期限为_______年。

无固定期限:本合同期限自_______年_____月______日起。

以进行____________等工作目标为限期,合同规定自______年_____月______日起,预估至______年____月_____日止.工作目标进行经甲方工程验收达标,则合同规定即行停止.

第二条工作职责

甲方分配乙方的岗位(技术工种)为____________.因生产制造工作中必须,甲方在征求乙方允许后,也可转换技术工种,职位。

第三条甲方的义务

(一)遵循中国法律,政策法规,规章制度,确保乙方的合法权利。

(二)依规为乙方交纳各种各样社会保险金,属乙方本人缴付的一部分,由甲方从乙方薪水中委托缴纳,甲方接纳乙方对交纳状况的查看。

(三)依规为乙方给予符合我国要求的工作安全标准和必不可少的.劳动保护用品,并依照省相关要求交给乙方食品类保健费.对从业有职业病工作的,按国家规定开展按时健康体检。

(四)对乙方开展安全知识教育,为乙方给予做好本职工作所必不可少的职业技术培训。

第四条乙方的义务

(一)遵循中国法律,政策法规,规章制度,主动维护保养民族利益和甲方的合法权利。

(二)遵循甲方按照中国法律,政策法规,规章制度制订的各类管理制度.在本职位的职责标准内,听从甲方的工作计划。

(三)传统甲方的商业机密.对泄露秘密给甲方导致损害的,要担负经济发展承担责任。

(四)切实履行工作岗位职责,爱惜生产设备和机器设备,准时,按质,按量地进行甲方要求的工作目标和劳动定额。

第五条运行时间和歇息请假

依照《中华人民共和国劳动法》第四章的相应要求及其国家对各领域的特种作业人员职位的有关政策法规,规章制度实行。

第六条劳务报酬

(一)乙方在法定工作时间内为甲方给予了正常的工作后,甲方以现金方式准时付款不低于省人民政府要求的最低工资的薪水.在合同履行期内,甲方付款给乙方现职位的薪水列入:

(二)非乙方过错导致的停产,在停工期内,甲方付款给乙方基本上生活费用,其规范不低于本地工作行政机关派发失业补偿金的月平均。

(三)合同履行期内,甲方视经营情况和乙方的主要工作业绩,按甲方的相关要求调节乙方的劳务报酬。

第七条商业保险员工福利

乙方合同履行期内,生病,受伤,因工残废,患职业危害,离休,身亡及其女工生孕等社保及员工福利,依照中国法律,政策法规,规章制度及甲方的实施办法实行。

第八条劳动合同的消除,停止和续订

(一)合同履行期内,甲乙双方如要消除劳动合同,务必按《中华人民共和国劳动法》的相关条文实行。

(二)甲方根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条,第二十七条要求消除劳动合同,甲方按国家相关要求给与经济补偿金。

(三)国企员工劳动合同限期期满停止劳动合同,甲方按国家相关要求给与经济补偿金。

(四)甲乙双方协商一致消除劳动合同的.由乙方明确提出消除劳动合同的,甲方可以不予以付款经济补偿(停产期内以外);由甲方明确提出消除劳动合同的,甲方应向乙方付款经济补偿.

(五)合乎《中华人民共和国劳动法》第二十九条要求的前提条件的,甲方不可消除劳动合同。

(六)有确定时间的劳动合同到期前30日,甲方应将停止或续订劳动合同的意愿通告乙方.到时候申请办理停止或续订办理手续.如未立即申请办理停止或续订办理手续,则视作续订同一限期的劳动合同.甲乙双方理应立即补领续订劳动合同办理手续。

第九条约定事宜

经彼此协商一致,约定下列账款:(挑选打"√")

(一)见插进的活页(二)无

第十条合同违约责任

甲乙双方中的任何一方不执行本合同文本,须担负合同违约责任:

(一)甲方乱扣或是无端托欠乙方薪水及其拒不付款员工廷长运行时间薪水酬劳的,除在规范的時间内全额的付款乙方薪水酬劳外,应按国家相关要求给与经济补偿金.

(二)甲方注资对乙方开展业务流程,技术培训和别的內容的脱产培训后,要为甲方给予一定限期的服务项目,若工作年限没满,乙方规定消除劳动合同或离职,要担负财产损失,并赔付甲方付款的培训费用.服务项目限期和实际赔付的方法,在约定事宜中进行确立.无约定事宜的,按国家相关规范实行.

(三)甲乙双方可以在约定事宜中约定任何一方违规或劳动合同约定私自消除劳动合同,应向别人付款合同违约金的实际金额.未约定实际金额的,按国家相关规范实行.给他人导致财产损失的,应依规承当承担责任.

(四)甲乙双方可以在约定事宜中依规约定传统甲方商业机密的具体措施,无约定事宜的,一旦发生乙方因泄漏甲方商业机密给甲方导致财产损失的状况,按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条要求赔付甲方所损耗的花费.

第十一条甲乙双方执行合同规定期内如产生劳务纠纷,理应公平商议处理,商议失效时,可按法定条件申请办理协商,诉讼,提出诉讼.

第十二条租期内,所定条文与我国新施行的劳动法律,政策法规,规章制度不符合的,甲乙双方均应按新要求实行.

甲方:(盖公章)乙方:(盖章)

法人代表(授权委托人):盖章

合同签订日期: