常规体检证明怎么写样版正版:《入职资料登记表》和《入职声明书》
员工《入职资料登记表》的具体内容和功效
《入职资料登记表》是每一个入员工在申请办理入职时都务必要填好的一份资料,一般较为可靠的公司都需要填好,它的目地是用以更快的掌握员工的基本信息。一份详细的《入职资料登记表》,针对将来产生的劳务纠纷的情形时,也可以具有充分的功效。
入职资料登记表的主要内容包含可以领几寸在哪里:
一、基本信息:名字、性別、年纪、文凭、身份证号码、定居详细地址、邮件地址等。
二、教育经历:文凭、学士学位、专业技术职称、职业资格证、教育经历、等信息内容。
三、工作经验:是很重要的一个自然环境,主要是掌握员工过去的工作情况和岗位,也是决策员工一资的规范和根据。
四、家庭主要成员:这儿主要是用以紧急联系人的通讯地址
员工《入职资料登记表》要留意那些关键点:
一、、员工登记表的首要功能取决于以员工亲笔写撰写的方法,用于固定不动员工信息内容。企业有权利将其做为直接证据,用以追责员工提供虚假信息的义务,该证据法律效力尺寸由仲裁庭或是法院评定。亲笔写撰写能够看见员工的字体是不是整齐美观大方,內容是不是详尽,来评定员工对这一份工作的关注水平。
二、、员工登记表的具体内容与应与员工入职前所提供的个人简介等內容基本上是一致的,假如公司发觉员工在登记表中应填的文凭为水准职称证,重要信息内容存有虚报,很有可能会认为员工在构建劳务关系时存有诈骗情况,进而评定工作无效合同。
三、企业因为在日后将会产生的劳务纠纷中提升申诉成功掌握,一般还会继续填好《入职声明书》,由员工手写签名。
四、员工为相互配合入职登记表的功效,在申请办理入职办理手续的情况下,还必须员工提供下列的有效证件或证实资料
1.身份证原件及影印件,开展核查后核对准确无误后在身份证扫描件上签定:“与正本一致由***提供”字眼,并规定员工签字确定。
2.提供学历和学位职业资格证的正本及影印件开展核查,核对准确无误后在文案上签定:“与正本一致由***提供”字眼,并规定员工签字确定。
3.提供医院门诊出示的健康体检证实,规定员工签名确定。等
入职声明书的必要性
技术专业的HR在申请办理员工入职时,必须加强各种各样风险管控,《入职声明书》是公司单位规定新员工对入职事宜做出申明或是服务承诺的文档,看起来一份简易的入职声明书,紧要关头可以避开用人风险性。
1.申明提供的资料是真正的,有利于把握员工的具体情况
2.保证员工早已了解相对应的工作职责、工作中标准、工作中地址和劳务报酬等。
3.保证员工确立企业的考勤管理制度,工资管理制度和奖金制度。
4.有利于公司单位有效标准法律纠纷
5.有利于保证员工确立企业的各类管理制度
6.能确定员工不会有双向劳务关系
7.保证员工掌握信息保密责任和竞业限制义务
8.要求电子邮件的送达方式
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