湖南高级职称样本（湖南高级工程师职称证样本）

湖南高级职称样本的名称可以改变吗？什么是会计师高级职称？

高级会计师发展方向有几类办个多少钱有没有：国企、事业单位总会计师、财务负责人

职责：国有企业事业单位总会计师、财务负责人负责起草、解释、回答区域、部门、系统或国家财务会计法规、制度、方法；组织和指导区域、部门、系统的经济会计和财务会计工作，培养中级以上会计人才。

能力：政策水平高，财务会计工作经验丰富，能够承担一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理。

为促进会计专业技术人才队伍建设，积极探索科学、客观、公正的高级会计师资格考核方法，在总结浙江、湖北省2003年高级会计师资格考核试点工作的基础上，扩大2004年16个省市的工作。20052007年至2007年，扩大到北京、天津、河北、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西壮族自治区、海南、重庆、四川、贵州、云南、山西、内蒙古、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、福建、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等29个省、自治区、城市。2010年，高级会计师资格考核将继续在全国范围内实施。

人力资源和社会保障部、财政部共同负责高级会计师资格考核的组织和领导。

高级会计师资格考试（以下简称高级会计师资格考试）由国家统一组织。财政部、人力资源和社会保障部国家会计专业技术资格考试领导小组办公室（以下简称国家会计考试办公室）负责确定考试科目、制定考试大纲和合格标准，指导、监督和检查标记工作。财政部负责组织专家命题，人力资源和社会保障部负责组织专家审试题。

地方人力资源和社会保障、财政部门协商制定组织实施办法。党中央、国务院所属单位和中央管理企业（以下简称中央单位）的会计人员，按照本地化原则报名参加高级会计资格考试。

申请高级会计师资格考试的，应当持有高级会计师资格考试成绩证书或者本地区、本部门当年使用标准的成绩证书。此外，根据高级会计师申请考核的要求，申请高级会计师资格考核的，还应当取得职称外语和职称计算机考试证书。各地区的考核工作仍按照现行办法由省（自治区、直辖市）、新疆生产建设兵团组织。中央单位的考核工作由人力资源和社会保障部（或原人事部）备案，具有高级会计师资格考核权的部门组织；无高级会计师资格考核权的中央单位，可以委托人力资源和社会保障部（或原人事部）备案，具有高级会计师资格考核权的其他中央单位或省级高级会计师资格考核委员会。

根据《会计职务试行条例》的规定，高级会计职务资格考核条件因地而异。请参考当地的注册条件。请参见2010年高级会计师申请评审信息汇总

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申请参加高级会计师资格考试的人员，须符合下列条件之一：

1。《会计职务试行条例》规定的高级会计职务资格考核条件因地而异。请参考当地的注册条件。

2。经省人力资源和社会保障、财政部门或者中央单位批准的地区、部门申请高级会计师职务资格考核的破格条件。

考试科目为高级会计实务，考试时间为210分钟。

采用开卷笔回答的方式。主要考核考生运用会计、财务、税务等相关理论知识、政策法规，分析、判断、处理会计业务的能力，解决会计工作实际问题的综合能力。

一般在5月中下旬-6月中旬报名。

（1）各级考试管理机构应严格执行考试工作的相关规章制度，认真做好试卷运输和保管过程中的保密工作，严格遵守保密制度，严格防止泄漏。

（2）考试人员应严格遵守考试纪律，认真执行考试回避制度。违反考试纪律的，按照《专业技术人员资格考试纪律处理条例》处理。

（4）中央单位在确定本部门当年有效使用标准时，必要时可联系当地省级考试管理机构，获取本部门考试人员成绩的相关信息。

如果您在高级会计师资格考试中遇到问题，请及时通知财政部会计部、人力资源和社会保障部专业技术人员管理部。

各地区、中央单位可以根据本地区、本部门会计专业人员的实际情况，在国家会计考试办公室确定的使用标准范围内确定有效的使用标准，并报国家会计考试办公室备案。

参加考试并符合国家资格标准的，由国家会计考试办公室颁发高级会计师资格考试成绩证书，在全国效期为3年。

高级会计师与注册会计师的区别

高级会计师是会计行业的高级专业技术职称。注册会计师是一种执业资格。参加全国统一考试并取得全科证书的，可以注册为中国注册会计师协会会员。协会会员分为会计师事务所执业会员和非执业会员。前者注重会计，后者主要是审计。资深CPA它通常是高级会计师，具有丰富实际会计工作经验的高级会计师不一定具有注册会计师资格，除非需要在会计师事务所执业，主要是大型企业和政府部门的高级管理人员，在参加注册会计师考试时可以申请相关的专业课程。随着考试制度的建立，大量年轻有前途的会计复合型人才正在成为高级会计师。

会议证书样本

如何制作湖南高级职称样本电子版：近日，省财政厅、省人力资源和社会保障厅发布了《湖南省会计系列高级职称申请评价办法》（以下简称《办法》），以建立健全符合会计职业特点的人才评价机制，加强会计专业技术人才队伍建设，更好地服务经济高质量发展。

本办法是在湖南省会计系列高级专业技术职称申请评价办法（试行）的基础上，根据中央和省最新深化职称制度改革的要求，结合过去两年的评价实践，综合各种意见，适当调整。

本办法确立的原则

简而言之，就是四重、四不唯、四公开——

四重能扣是什么颜色用几寸？重品德，重业绩，重能力，重实践

四不只:不仅学历，不仅资历，不仅论文，不仅奖项

四、公开:公开评价政策、标准、程序、结果

修订的主要方向

哪里变化更大？画重点！

宽学历。一是放宽学历限制，规定大专学历符合一定年限的，可以申请高级会计师职称评定。二是贯穿技术人才职称评定路径，将技术院校高级技术班和预备技术人员(技术人员)班分别视为大专和本科学历，允许技术人员参加高级会计职称评定。

弱论文。进一步落实不仅论文的要求，一是将高级会计论文发表期刊从全国会计核心期刊调整为全国核心中文期刊。专业（编辑）字数要求从15万字调整到10万字，论文字数从5000字调整到3000字。二是取消了对高级会计职称人员论文的限制性要求。

重品德。一是划出红线，规定参与者不得伪造变更文件证明、提交虚假材料、隐瞒有关事实等违纪行为。二是追究责任，对申请人的违纪行为进行党和政治纪律处理。三是信用信息披露。申请人的违纪行为记录在《个人失信记录表》和职称评定完整性档案中，纳入国家信用信息共享平台，记录期为3年。

促进联系。建立职称制度与人才培训和执业资格之间的联系机制，减少重复评价。一是入选国家高端会计人才和省级会计金融人才支持计划（原省级会计领导人才培训项目）。取得毕业证书的人员可以直接申请高级会计师和高级会计师，不受学术资格、专业理论知识和工作绩效的限制。二是通过考试取得注册会计师资格证书，连续在会计师事务所执业3年以上，可以直接申请高级会计师职称评审。

强烈倾斜。一是支持偏远困难地区和基层一线，根据相关扶贫政策，将原享受优惠政策的14个县（市、区）扩大到51个县（市、区）。偏远困难地区和基层一线单位的人员申请高级会计师职称的年限分别从15年减少到10年和20年减少到15年。明确提出对基层一线参与者实行三个单独，即单独分组、单独审查、单独确定通过率。二是支持民营企业，将民营企业专业技术人员的申报年龄放宽到65岁。

贡献:省财政厅会计处:

一审：李杨超、尹志伟二审：宋高胜

三审：刘平

湖南高级职称样本想做什么：湖南人才市场中级职称有效吗？

有用！对你以后找工作有很多好处。你的档案就像一幅画，可以让你的画更加艳丽。

湖南中级职称有九个专业可以代表考试，也就是说，湖南中级职称不需要论文绩效，也不需要助理职称，只需配合湖南考试，考试结果可以颁发中级职称证书，证书由湖南建设人力资源和社会保障部联合颁发，湖南建设人力资源网络永久网络检查，全国通用。