生产合同书样本 规范（生产车间承包合同协议书范本标准版）

生产合同样本规范普通模板：合同格式

员工劳动合同(样本)

_________公司(单位)(以下简称甲方)

_________(以下简称乙方)

身份证号和原版一样吗？p高中么：

家庭住址：

联系电话：

根据国家有关法律法规，签订劳动合同。

第一条试用期和录用

(一)甲方按合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为员工_________乙方应经过三至六个月的试用期。在此期间，甲乙双方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。

（2）试用期满后，双方无异议。乙方成为甲方的正式合同劳动者，甲方将书面确认。

(三)乙方试用合格后正式录用，试用期计算在合同有效期内。

第二条工资及其他补贴奖金

（1）甲方应按照国家有关规定和企业经营状况实施企业等级工资制度，并根据乙方的职位和其他条件确定相应的工资标准，并以银行转账的形式按月支付。

（2）甲方应根据乙方的盈利能力、行为和工作表现增加工资。如乙方不符合甲方规定的要求，乙方的工资将无法提高。

(3)甲方(公司主管人员)会同人事部门，在以下情况下，甲方将给予乙方荣誉或物质奖励，如模范遵守公司规章制度、突出贡献或生产工作物质奖励、技术创新、管理改进等。

由于工资和职位水平的突出贡献。

(四)甲方根据企业利润设立年终奖金，可根据员工劳动表现和单位服务年限发放。

（5）甲方应根据政府的有关规定和企业情况向乙方提供津贴和补贴。

(六)甲方除法律、法规、规章明确提出的补贴外，不再有义务向乙方提供其他补贴。

第三条工作时间和公假

(一)乙方每天工作8小时(不含吃饭时间)，每周工作5天半或每周工作不超过44小时。除吃饭时间外，每个工作日不安排其他休息时间。

（2）乙方有权享受法定节假日、婚假、丧假等工资假期。甲方要求乙方在法定节假日工作的，乙方应安排相应的轮换休息时间，或按照国家规定支付加班费。

(三)乙方成为正式员工，在企业连续工作半年后，每年可按比例享受其职务________天有薪年假。

（4）乙方生病时，经甲方认可的医生和医院证明，试用期过的员工每月可享受有薪病假一天，病假工资超过有薪病假部分，按照政府和单位的有关规定执行。

（5）甲方可根据生产经营需要调整变更工作时间，包括变更日的开始和结束时间。当员工有合理的休息时间时，日工作时间可以进行不连贯的变更，或要求员工在法定节假日和休息日工作。乙方应积极支持和服从甲方的安排，但甲方应严格控制加班。

第四条员工教育

在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。

第五条工作安排和条件

（1）甲方有权根据生产工作需要和乙方的能力合理安排和调整乙方的工作。乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质量和数量完成甲方指定的任务。

（2）甲方应为乙方提供符合国家要求的安全卫生工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条劳动保护

甲方应根据生产和工作需要，按照国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品。具体措施按照国家有关规定执行，对女职工在月经、怀孕、分娩和哺乳期间提供相应的保护。

第七条劳动保险和福利待遇

（1）甲方应按照国家劳动保险规定向乙方支付医疗费用、病假工资、养老保险费用和工伤保险费用。

(二)甲方应按单位规定提供乙方宿舍和工作餐(每天)________次)。

第八条解除合同

(一)甲方符合下列条件，可以终止劳动合同

(1)甲方因经营状况发生变化，多余员工无法更换其他工种。

(二)乙方生病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不得从事原工作或其他工作。

(三)乙方严重违反企业劳动纪律、规章制度，造成一定后果的，按照企业有关规定予以辞退

甲方有权随时终止乙方的劳动合同。

(4)乙方因触犯国家法规被拘留，劳动教养、判刑，甲方将作开除处理，劳动合同随之终止。

(二)乙方符合下列下列情况终止劳动合同。

(一)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方健康。

(二)甲方不履行劳动合同或者违反国家政策、法规，侵犯乙方合法利益。

(三)甲方未按规定支付乙方劳动报酬的。

(三)甲方在下列情况下必须终止劳动合同。

(一)乙方在规定的医疗期间因工负伤。

(2)乙方因工伤或职业病正在治疗。

(3)孕期、产期或哺乳期女员工。

(四)乙方因工伤、职业病、医疗终结经政府有关部门确认部分丧失劳动能力的，应当妥善安置。

（5）任何一方终止劳动合同，一般必须提前一个月通知对方，或以一个月的工资作为补偿，终止合同的程序按照企业的有关规定办理。

（6）乙方在合同期内持有正当理由，不愿继续在企业工作的，可以提出辞职，但必须提前一个月书面通知甲方，经甲方批准后生效。辞职员工由企业资助培训的，培训期满后未达到合同规定年限的，甲方应赔偿一定的培训费用。未经甲方同意离职，甲方有权要求乙方通过政府劳动部门返回工作岗位，并赔偿甲方造成的经济损失。

第九条劳动纪律

(一)乙方应遵守国家规定、企业员工手册和单位规章制度。

(二)乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反《员工手册》和甲方规定的其它规章制度，甲方有权按《员工手册》等规定，分别给予乙方相应的纪律处分，直至开除，因乙方违反《员工手册》和其它规章制度，造成本企业利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施。

（3）乙方违反合同规定，贪污贿赂，严重玩忽职守或不道德、粗鲁行为，造成或预示严重损害他人人身和财产利益，乙方违反刑法受到法律制裁，甲方有权立即开除，不予开除"合同补偿金"和"合同履约金"。乙方贪污受贿或损害他人人身和财产利益造成的损失。乙方应承担全部赔偿责任。

（4）乙方不得在合同期内或之后向任何人泄露企业的商业秘密。乙方不得在与企业经营类似的企业、团体和与企业有业务关系的企业兼职。乙方因合同终止或其他原因离职时，应将所有与业务相关的文件和材料退还给部门主管，包括通信、备忘录、客户清单、图表材料和培训材料。

第十条合同的实施和批准

(一)本合同经_____________讨论制定，报经_______批准，用_______文字写作，内容以中文为准，合同解释属于公司人事部。

(二)《员工手册》、《员工犯规警告通知》等经济纪律规定均为合同附件，是合同的一部分。

（3）本合同一经鉴定，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容。未尽事宜或者与政府有关规定发生冲突的，按照政府有关规定处理。

(四)本合同自鉴定之日起生效，有效期为________年于________年_______月_______日到期，合同期满前两个月，如双方无异议本合同自行延长________年。

(五)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲方上级主管部门和国家劳动管理部门监督执行。

甲方(签字)

乙方(签字)

第一条合同期限和试用期

1.本合同有效期为个月，自年月日起至年月日止。

年；试用期自年月日至年月日止，期限为月。试用期内，经甲方考核认为表现特别好的试用员工，可提前转正。

2试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，甲方可以终止本合同，乙方不得向甲方提出法律规定以外的金钱或非金钱请求。

3试用期结束后，乙方可享受甲方提供的各种内部福利。

4．本合同期满，经甲乙双方同意，得再签订后续之劳动合同。

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哪里卖正规？多少克:乙方:丙方:身份证号:身份证号:身份证号:_____________________汽车修理厂是甲方设立的企业法人。为了激活机制，提高经济效益，甲方、乙方、丙方决定将汽车修理厂交给乙方和丙方。为维护各方的合法权益，经三方协商一致，本合同签订如下：1。乙方、丙方自愿承包汽车修理厂的经营权；2、甲方自愿将汽车修理厂的经营权转让给乙方和丙方；3、乙方、丙方在合同期间有生产、人员、财务管理权；乙方、丙方、丙方纳税，甲方不得干涉其正常经营活动。4、乙方期间，乙方和丙方每月向甲方支付承包金；每月承包金为人民币___元整（￥______元)，承包金从合同生效后的第一个月开始支付，每月的_号为支付承包金的日期。5、甲、乙、丙方应对承包前仓库的各种汽车零部件进行清单，并决定如何处理存储的零部件；其他生产设施、设备工具、办公用品、车间、车间等地面建筑及其附属设施进行清单登记；未经三方同意，不得拆除各类建筑及其附属设施，上述固定资产在合同期满后恢复原状（合理损失除外）。固定资产清单作为本合同附件附件。6、合同期内，甲方不得以汽车修理厂或其他第三方的名义抵押；甲方不得以汽车修理厂的名义向他人借款，乙方、丙方不承担连带责任，甲方有义务与他人交易。10、（转载自第一模型网络，请保留本标志。）附件清单上的资产，甲方不得以汽车修理厂的名义向他人借款，乙方、丙方不得承担由此产生的债务，甲方不承担连带责任。合同签订之日为合同生效之日。合同生效前的所有债权债务和经济纠纷均与乙方、丙方无关，不承担连带责任。合同生效后产生的所有债权债务和经济纠纷均与甲方无关。16、乙方、丙方应负责汽车修理厂的内部管理和安全生产，建立安全生产制度，对员工进行安全生产培训。在合同期内，乙方、丙方应对安全生产事故或交通事故和员工的违法行为承担全部责任；17、乙方、丙方应在合同期内依法经营，乙方、丙方应承担全部责任；18。由于汽车修理厂的土地是租赁的，如果出租人想收回土地，合同自土地收回之日起暂停，三方可以协商是否搬迁、继续合作或分割；19。双方不得单方提前终止合同，否则视为违约。违约方应向非合同方支付违约金。____计算。20.本合同本身_____年___月___日至_____年___月___日止，本合同由三方签字生效。甲、乙、丙三方各持一份。2.在合同有效期内，
若无不可抗拒因素发生,甲乙丙三方任何一方都不得终止合同如无故终止合同视为违约,违约方应按合同法有关规定,承担违约责任。

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