山东英才学院真实评价

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山东人才学院是山东省的一所私立本科院校，学校还可以，主要是近年来实践本科声誉有点差，如果通过统一高考志愿者填写，很好，如果混合学位没有追求可以选择，你可以很容易地灰色经常快乐单身可能有点无聊可以得到学位证书。

但如果你真的想学习一些真正的技术，我建议选择设备齐全的先进职业学院，山东人才学院，学院始终以科学的发展理念为指导，注重加强内涵建设，不断加强教师建设，不断提高高等职业学校的特点。

在快速发展的过程中，实现了规模、结构、质量和效率的协调发展，成为全省规模大、质量好、社会声誉高等职业院校，山东省党委前副书记王秀智同志检查了我院，教育部高职人才培训水平评价专家组肯定了学院的教育教学工作，评价是，学院抓住学校过程中的每一个机遇，注重学生质量，适度扩大规模，成为省民办大学标准化、诚信招生的代表。

学院已连续多年申请第一志愿者。2008年和2009年的录取分数线高于全省200分左右。2006年和2009年，在全省高校改进和加强招生管理工作会议上，学院成为全省唯一一所介绍经验的高职院校，体现了省政府对学院规范办学、诚信招生的肯定。我院形成了政治合格、业务优良、结构合理的教师队伍，基本能满足普通本科教学的需要。学院遵循专家治校的原则，先后成立了学术学科建设指导委员会、教学指导委员会、招生就业指导委员会，由学者、专家、教授、企业家组成。

学科建设、专业设置、教学质量、学生思想教育、招生就业研究指导、教育教学质量定期评价，确保高水平学科建设和一流的教育教学质量，学院以就业为导向，积极适应区域经济社会发展的需要，确定工程、管理和社会学科建设定位，现有11所二级学院。

本科专业14个，高职专业48个，建立了以重点专业为龙头、相关专业为支撑的三个优势专业群体，即以计算机应用技术和应用电子技术为龙头的电子信息技术专业群体，以数控技术和汽车检测维修技术为龙头的先进制造技术专业群体，以物流管理、市场营销和学前教育为龙头的现代服务管理技术专业群体括22个专业。

山东人才学院坚持让人民满意的理想，遵循市场经济，培养高级技术应用人才定位和专业知识现代技能专业素质人才培训模式，坚持著名学校、著名教师教学策略，发扬自我完善。

经过12年的努力，以市场为导向，以就业为目标，以质量求生存，以改革促发展，以特色创建名校。

成为齐鲁令人眼花缭乱的明星，学院多次受到国家、省、市党政部门的表彰，被民政部、山东省人事部、山东省教育部等部门授予国家先进民间组织、国家民营非企业单位自律诚信建设先进单位、山东省优秀民营非企业单位、山东省民办教育先进集体荣誉称号，学院拥有大量知识渊博、教学经验丰富的专家教授，学校紧密依托济南著名大学和济南高新区科研机构雄厚的教师和丰富的教学经验，建立了一支高水平的教师队伍，学院聘请了山东大学、山东师范大学、山东经济学院、山东财政学院、山东政治法学院等国立大学的一批省内外知名专家、教授、学者。

学院现有教师908名，其中专任教师700余人，专任教师中，具有硕士以上学历者300余人，专任教师中，具有高级职称者194人，其中正高级80人，副高级114人，每个专业都有2名以上的高级职称教师。

大多数副高级以上骨干教师都是具有专业知识和本科教学经验的著名教师。在专业课程教师中，有55名双师型教师。包括山东大学在内的山东省共有17名国家。2008年，杨文教授被教育部评为国家著名教师。

此外，它是中国唯一一所来自私立大学的国家著名教师。在教学质量方面，制定了《关于建立教学质量监测体系的实施意见》，设立了教学监督部门，聘请了12名专家教授担任教学监督员，聘请了200多名学生担任教学信息员，不定期检查教学秩序和教学质量，评价教师的教学质量。

形成了相对完善的教学质量监控体系，确保教学质量学院提高教育教学质量到课程建设，取得显著成果，目前建设了100多门标准课程、25门校级质量课程、2门省级特色专业、8门省级质量课程、杨文教授儿童英语教学方法被评为国家质量课程，是唯一一私立大学的国家质量课程。

2009年，我院儿童英语教学法教学团队被教育部评为国家优秀教学团队，是中国唯一一支来自私立大学的国家优秀教学团队。2009年，人才学院获山东省高等教育教学成果奖4项。

2009年，经山东省教育厅批准，学院成为山东省首批与国办重点大学联合培养研究生的基地，是山东省唯一一所获得该资格的民办大学。3．关于补录，和学籍，1．我对人才的第一感觉，4．第一次来英才校园，山东英才学院怎么样？

让几个有良心的人告诉我们，那些招生人数很远。让我们给你一个参考。我也希望弟弟妹妹们不要再被愚弄了。他们不是让你走得更远吗？我没听见。我一眼就知道你是招生的，哪所学校报名了。

在填写志愿者的时候，至少有四五个人围着我们做一个人的工作。不管他们选择什么学校，都不好。在他们看来，人才比清华大学更清华大学，比北京大学更北京大学。我们相信他们的，并填补了人才。

我自己感觉不太好。我也是今年的考生。我不知道你想学什么，但我认为这些专业是一样的，但天赋真的不是很好。当然，这是我自己的想法。

不要听招生人员说的话。你可以把他们作为参考。真的，如果你有其他学校，不要去有才华的学校。我不敢自己写。宿舍绝对不错，不一般。真的很差。估计不如小学危房。我真的觉得没有比这更差的宿舍了。

然而，帮我们搬行李的大二学生仍然很羡慕。好宿舍是给大一新生的。另一个说有地方住很好。大二和大三的宿舍更糟吗？说实话，我对人才的第一感觉很好。当时，我还没有到达人才。我对人才的理解是从我们一流的学生那里知道的。

寒假和五一期间，他们回到学校找我们，让学生名单告诉我们人才有多好。高考结束后，我一次又一次地接到人才招生学生的电话。男人和女人都有，有时他们可以一次打一个小时。当时，我觉得人才的学生口才很好，人才一定是一所非常美丽的学校，我们还没有在人才的小校园里住几天。

他们一个接一个地搬出去，去其他学校借钱。学校欺骗我们是人才学院的校园，是人才收购的其他学校。在过去，我知道我被愚弄了。原来学校太小了，不能容纳这么多学生。

我只能在其他地方租。我去济南仲宫。总共有一点点。一家破产企业的工厂在五分钟内走了两圈，但有些学生很高兴，因为他们借的地方很漂亮，很大，条件也很好。

第一次没有被录取，有才华的学生继续做我们的工作，让我们等待补充，说补充让我们进入他们的本科课程，如果有人明白这是自学，他们会说很容易，让你觉得甚至傻瓜也可以通过考试，人才每年招收近1万名学生，学生身份只有3000或4000人。

其他人没有学籍。虽然学校的待遇是一样的，但是文凭上的查询网站是不一样的。在含金量方面，没有学籍的根本比不上有学籍的。为什么叫暗访？是因为我偷偷去看，除了几台破旧的电脑什么都没有。

简章中提到的实验室根本看不见。有些人只是挂了一张门牌。里面的实验设备只是一堆句子。有一天，一位老师在课堂上说，如果他能做一个实验，他可以操作它。学生们问，除了人，我当时感到非常慌乱。

没什么好看的。校园说是2000亩。其实没有高中大。后来才知道原来是180亩土地。再加上旁边村子租的100亩，简章里只有不同角度的照片，一栋楼。

从前面一张，后面一张，让人觉得是两栋楼。上大学之前，总觉得大学很大，甚至可以骑自行车可以骑自行车去上课，但我们的天赋，如果你骑自行车。

踢了两圈，啊，对不起，你已经到了学校外面，在互联网上有很多学生说大学是打扫，在我们的人才学院绝对不是，我们来招收学生，这是我花了一年的时间总结，我现在知道。

原来，当我来到人才时，我被卖了300元。2007年，全国物价上涨，但人才学生降价，便宜，只值100元。从进入校园的第一天起，你就能感受到强烈的招生氛围。

整个招生培训是学校所有活动中最好的。当然，口才比教师好得多。只要你不招收学生，无论你的学业成绩有多好，你都无法获得奖学金或招收学生。优秀的学生干部和优秀的团员与你无关，不招收学生，不给予毕业鉴定。

只要你招收学生，你就可以从4月份开始度假，继续宣传，不需要参加考试，都通过了，比如四个学分的数学，只要你招收四个学生，你就可以获得四个学分的社会实践，不需要学习数学。

这是我们的学习。在老夏的脑海里，总有一句话是学生、学生和夏亭的生命之源。我们每一个进入人才的学生都是学校欺骗下一级学生的工具。我也是。我被迫没有办法。我不能不招生。

招收其他学校的学生将被开除。人才有专门的招生智库，抓住其他学校的漏洞，攻击其他学院和大学利用互联网和媒体。从领导的卑鄙手段来看，我认为学校没有未来，有能力与他人公平竞争。

山东人才学院怎么样？我们应该真正回答。如果我们说不好，我们应该说哪里不好。不要匿名回答。我认为匿名是假的。山东人才学院只是一所私立本科院校。与两本公立书相比，差距很大。

事实上，他所说的特殊阅读仍然需要参加省组织的特殊晋升考试。如果你不能通过考试，这套特殊阅读也是徒劳的。这些学校的文凭和社会认可度很低。如果你能上其他公立大学，就不要去这种私立学校，客观真实地说。

山东人才学院怎么样？