大学毕业后，如果你没有毕业证书，但你以前和公司签过合同吗？当你拿到文件时，你可能需要毕业证书。我有多少人失败了？
1如果你没有毕业证书，但是你以前和公司签过合同吗？
只能看公司的态度，很多公司在签订协议时对毕业证有一定的要求。
2牵档案的时候可能需要毕业证。我有多少科目不及格？
搬迁档案由学校统一进行。一般没有毕业证就视为未毕业，档案不转调。
建议楼主与学校就业管理部门、教务处、辅导员协商，寻求解决办法。
希望能解决你的问题，祝你顺利！
大学不及格可以拿到毕业证书，每所学校都通过了每个科目才能拿到毕业证书。如果你不及格，学校将安排补考。有些不同的学校可以和下一个年级一起参加考试，而另一些大四学生则安排清考。具体来说，你可以问教务处，也可以重新参加考试。此外，学位证书是你大学毕业时需要获得的另一个证书，这需要你的专业课程平均分。
这取决于你们学校的政策。有些学校不及格到一定学分。即使他们通过了补考，他们也不会给毕业证书。然而，有些学校可以颁发毕业证书，只要他们在毕业前通过可以颁发毕业证书。
找工作需要毕业证吗？
通常有基本要求。
不一定都需要，这取决于每个企业对人的需求，但绝大多数都需要你有文凭，没有文凭有文凭没有竞争力。有几个人在哪里选择，人们肯定会更好。想想这个。
但是很多销售行业对此要求不高，尤其是保险销售，只要你有能力。
告诉你不要。除非你申请的公司在评估你时有问题，否则人们会要求你的高中文凭。
如果你是真正的天才，你不需要考虑这一点。
那是你第一份工作的敲门砖
现在找工作，公司要求毕业证书和学位证书吗？
但求，但一般只是一种形式
但能力仍然很重要
毕业证和学位证是证明你个人能力的基础，必须带在身边。
无论你去其他地方还是出国，你都必须带上自己的证明，这样社会和政府才能更好地认识到你，提高自己的形象。
祝你在工作的旅途中一帆风顺！
为什么雇主需要毕业证书，这很重要吗？重要的是什么？
现在泛滥了，看到原来可以查真假
有些单位为了档案的完整性，也不一定有多大用处，但目前的情况是用人单位想要什么，想当然做很多事情。
不要把原件押在那里，看看也没关系，复印件也没关系，押在原件上是没有道理的。
公司需要管理，当然需要一些相对较高的质量，不是说文凭可以证明人的质量，而是最基本的保证
只想知道你是否欺骗了他们，核实了你的学历
对于申请人来说，大学毕业证书是垫脚石，单位应该申请证书，是查询上述号码是否合适，还是为什么？
签订劳动合同必须有毕业证书原件吗？
根据《劳动法》第十六条第一款，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
用人单位与劳动者协商一致的，可以签订劳动合同，在规定的劳动合同模板上填写劳动时间、劳动报酬等相关信息，合同盖章签字后生效。
如果用人单位提出原毕业证书备查的前提，则需要提供原毕业证书备查。如果不能提供，用人单位可以签订实习协议或劳动协议。
签订劳动合同不需要毕业证书。但是，如果双方同意在签订合同的前提下需要毕业证书，则需要提交毕业证书。
根据《劳动合同法》的规定，只要用人单位与劳动者协商签订劳动合同。也就是说，劳动者达到法定年龄，与用人单位协商后，可以签订劳动合同。
我的企业是外企。当我拿到毕业证书时，他们会和我签订合同。他们已经签署并填写了所有的签名表格！可是人力资源部的人找我要毕业证原件，说是要拿到劳动厅去认证，我给他们毕业证复印件，说是不行，说劳动厅非得看原件，是这样吗？可是毕业证这东西，国家教育部是有规定的，遗失不补的！如果身份证丢了，可以补。这个东西不能补。那么重要的是什么？我能随便拿出来吗？我可以给你看，但我不能给你。你怎么认为？谁知道这是怎么规定的？
与公司签订合同的公司会立即获得毕业证书吗？我谎称公司只有文凭才能进入！
这取决于你与公司签订什么样的合同。如果你从事技术、管理和其他工作，当公司与你签订合同时，他肯定会检查你的毕业证书。
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