公司投标要走了毕业证怎么要回来（公司为什么要拿毕业证去投标）

企业要收我的学位证书，说成投标用，学位证书有这一用途吗，不愿交，却被以不缴后果很严重危害，该怎么。

学位证书跟投标没有关系，专业能力证书如建筑师证跟投标有一点关联，依状况而定，许多企业必须学位证书，另有一些企业是非常重视工作能力的，一、先接纳惩罚以后可以补领，相近常规的步骤，1、带新项目立项批文、招标请示到国家发改委申请办理招标审批事项，2、把国家发改委准许的文档、设计方案单位企业相关资料、基本建设单位企业相关资料交予招标代理公司，3、依据招标文档。

定编购买保险文档，6、到有关部门报备9招标代理公司会帮你办完，二、招标办理手续申办的根据，1、《我国招标投标法》，2、《中华人民共和国建筑法》，3、《建设工程勘察设计管理条例》，4、《上海市建筑市场管理条例》。

5、《工程项目建设工程勘察招标投标管理条例》，6、《评标委员会和评标方法暂行规定》，7、《工程项目项目建设招标范畴和经营规模标准》，这样的事情很繁琐的，代理费用拿着发烫，以前在网络上看见有些人传出来。

我转贴让你，不意味着我自己一切含意，说简洁便是使你帮走招标程序流程，让承包方中标，那样小区业主就行向上级领导交待，最先走招标的审核办理手续，应当懂吧，定编招标文档，要对承包方企业有较大的偏重，例如资质证书、销售业绩、评定标准上。

最好是让承包方对你说她们有那些优点，投标以前假如来报考的单位不足3家，让承包方自身请人来围标，投标够3家，投标报价时操纵好全过程，别让评审团废标或是评其他企业中标，看项目经历的实力了，中标人明确是承包方。

后续签合同一直就可以了，如果是其他单位中标，想办法废标，重招，即然是早已动工的，无非是补一个办理手续，你规定该方自身出示最少三家的投标文档，做一个办理手续归档，不用确实走一遍程序流程。

资质证书丢失、毁坏需补领、拆换的工作人员，国家人力资源和社保部印刷的证书，上海人力资源局社保局印刷的证书，三、申请者须递交的有关原材料，2递交归档的资质考试通过人员登记表影印件一份，加盖单位公司章，3丢失证书的，申请者给予登报公示原证书废止的报刊正本一整张一份申明內容应体现持证者的名字、所持证书的名称、技术专业等级、获得证书的时长和原证书上的鲜红色包装印刷号拆换证书的。

申请者要给予损坏的职业资格证正本，4自己身份证扫描件，5自己最近免冠照2寸相片一张，1每月第一周的星期四（早上9，2领到证书一般在历年的6月底和12月底，上海专业能力教育考试院验证一部，我是一家招标代理公司的，某一小区业主早已确认了工程项目施工单位。

而且早已开工建设，想要我协助其补领招标办理手续，那麼我实际应怎么做呢，最好是有操作过程的历经，工程项目投标的过程中要那些物品，一般是先去报考，开业证明信就可以，还可以简易弄专升本报名名材料，随后就买资格预审文档回家做资格预审文档了。

实际要什么资料，哪些文件格式，文档上要说的，对着做就可以，资格预审根据以后，便是去买招标文档和工程图纸回家做投标书了。

顺带交投标担保金，一般来说招标文档上规定什么资料就附什么资料，但是有时候他不规定附、、证，但或是应当另附，项目经理证实不可或缺的，搞好投标文档，就按他要求的时间段去参与投标就可以了，报考、资格预审都无需带有效证件正本，但是投标时就需要带了。

最终一点，投标时除开他需要的有效证件外，别忘记、、证，投标书一般是依据该工程项目招标文档来编写的，招标文档在投标书的文件格式、內容上面有详尽的规定，也是有的工程项目对资格开展了审批，投标书内就除掉了资信评估一部分，总体来说投标书或是要依据招标文档规定开展定编，我明白必须公司的资质证书。

可是还必须资质办理的那时候用的一些人力资源考试的证书吗，例如建造师证，电气工程师证这些，假如不用，如今都不年审了，这种证书就没有用了吧。

已辞职企业想拿我的八大员证去投标，证仍在她们手里，我都怎办，需向原工作中单位拿回归属于本人的物件包含有关有效证件，依据劳动法第八十四条，用工单位违背此方法要求。

扣留劳动者第二代身份证等有效证件的，由工作行政机关勒令期限退回劳动者自己，并按照相关法律法规给与惩罚，用工单位违背此方法要求，以贷款担保或是其它为名向劳动者扣除财产的，由工作行政机关勒令期限退回劳动者自己，并以每个人五百元以上二千元以内的规范惩处处罚给劳动者导致危害的，理应承当承担责任，劳动者依规消除或是劳动合同解除，用工单位扣留劳动者档案资料或是其它物件的。

按照前述要求惩罚，可向本地劳动部门或劳动局投诉，投标单位在参与招标全过程中，给予仿冒的证书、有效证件等材料投标，可以如何处理，依据《我国招标投标法》第五十四条投标人以别人为名投标或是以其它方法徇私舞弊，骗领中标的，中标失效。

给招标人导致损害的，依规承当承担责任涉嫌犯罪的，单位受贿罪法律责任，除此之外，2012年2月1日起实施的《我国招标投标法实施细则》第六十八条要求投标人以别人为名投标或是以其它方法徇私舞弊骗领中标的，中标失效涉嫌犯罪的，单位受贿罪法律责任尚不涉嫌犯罪的，按照招标投标法第五十四条的要求惩罚，依规必需开展招标的項目的投标人未中标的，对单位的处罚额度依照招标新项目合同金额按照招标投标法明文规定的比例计算。

投标人会有以下个人行为之一的，归属于招标投标法第五十四条要求的情节恶劣个人行为，由相关行政监察单位撤销其1年至3年之内参与依规必需开展招标的項目的投标资质，仿冒、伪造资质、资质证书证书或是别的许可证书件骗领中标，3年之内2次以上应用别人为名投标，徇私舞弊骗领中标给招标人导致立即财产损失30多万元，别的徇私舞弊骗领中标情节恶劣的个人行为，投标人自真奈美第二款要求的惩罚执行期限期满生效日3年之内又有这款所列违纪行为之一的。

或是徇私舞弊骗领中标剧情非常明显的，由工商行政管理局机关单位吊销执照，假如招标方默认得话，没事儿，不然就犯法了，中标了没有，监管怎么讲，甲方什么意思，如今干招标活，一要依照相关法律法规来。

二是要看一下招标方和监督的意思，终究当今社会招标工作中还得靠关联的吗，祝您一切顺利，用工单位扣留资质证书证书怎样要回，[boss直聘特邀劳动合同法咨询顾问鲁斯回应，一般来说。

在单位任职时报考的证有两大类，一类是与单位无直接的关联的证书，例如在职学历，一类是与单位工作中相关的有效证件或证书，必须挂证在单位才可以获得，特性是有效证件或证书上面注明工作中单位。

针对前面一种而言，证书归属于劳动者本人，正常情况下而言，单位不可以随意没收劳动者的证书，但是，也有一网民仪文的疑惑，针对前面一种而言，证书归属于劳动者本人。

正常情况下而言，单位不可以随意没收劳动者的证书，但是，也是有一些特殊情况，有一些单位为了更好地激励内部员工提升自己的文凭，给予培训的资产、時间等独特工资待遇，运用了单位的这种資源报考证书的劳动者，必定必须付出代价，假如得到证书后時间过短就辞职，则需要依照彼此的承诺赔付单位的投入。

在这里条件下，单位沒有得到相对应赔付时，采用扣留证书的作法，是可以的，反过来，不会有运用单位資源的，单位来扣留证书的，这也是沒有原因的。

针对与单位工作中相关的有效证件或证书，标准与上边所提及的根本不一样，自身劳动者往往得到这一证书，便是借助于单位的资质证书、业务范围或别的标准，即然如今离开这个单位，单位彻底有支配权取回有效证件或证书，就你所提及的情况，鲁斯觉得大概归属于第一种，像房产中介公司人证书、保险经纪人证书。

是设立房产中介公司、保险经纪公司所必需的，我还在2011年自身参与一级建造师考試，并获得有关有效证件，在2012年初进到到某建筑工程公司并签署劳动合同书，企业为我申请注册了注册建造师的证书，2017年2月份与企业于消除了劳务关系。

但迄今向企业索取申请注册过的一级建造师证书及图章时，原企业一直以多种借口推诿，造成没法将证书申请注册到新的单位，要怎样来确保自身的合法权利。