20年前用假学历骗工作怎么办，如果单位不起诉你，就不会有法律处罚，外企员工在职8年，发现学历证书有假，被劝退。
怎么面对，走吧，没意思，在一个地方工作了8年，还有什么味道，不要把它挂在树上.。
十年公务员发现原学历是假的，会受到什么惩罚，十年的工资需要还吗，假如当年确实是假的，工资不应要求退还，毕竟是做公务员的，1、省级考试和国家考试应具有国家认可的大专以上学历（优秀村干部招聘岗位可放宽至技术中学、高中学历），可申请公务员考试，2、乡镇公务员等技术中学（高中）以上学历一般可以。
十年前犯的错误现在被发现了，10年前的处罚标准是现在的处罚，从旧到轻的情况下：新法颁布前实施的犯罪行为仍然受到严厉处罚，而新法处罚较轻，甚至不认为法律行为违法，适用新法，新法与旧法没有太大区别的，适用旧法，可以说，从旧是原则。
从轻是例外.相反，新法具有普遍的可追溯性，但旧法规定较轻时为例外.，故意伤害处罚，报警可以拘留，严重的可以判刑，同意可以要求相关赔偿。
十年前犯的错误现在被发现了，十年前的处罚标准还是现在的处罚标准，大学毕业十年本科毕业七年发现大学文凭是假的怎么办，哦，这个比较麻烦，本科很可能会失败，这么搞笑，你的本科是真的吗。
是毕业证吗，看看别人怎么说，如果一个人以前使用过假学位，公司会被解雇吗，公司发现一个人之前使用的假学历是否会被开除，关键在于公司的规章制度是否有使用假学历者必须开除的规定，一般来说，作为一家公司，诚实守信是企业发展的第一要素，也是每个员工的要求。
使用假学位不符合公司招聘岗位的要求，也会质疑假学位用户的行为，结合公司的规章制度，直接解雇已成为合乎逻辑的事情，是的，我的一个朋友被发现用假学历开除，一般用人单位都是人事管理的入职面试资料。
一般不会发现，反正我看不到，也没有专门的网站查真假，看你工作的单位规章制度如何加上你平时工作的一个态度，公司培养一个好的员工也不易工作态度好我相信还是会留住你的，祝楼主早日转正学历提升希望思辅教育可以帮助到你。
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