实习生离职毕业证不给怎么办（）

中专学生实习五个多月想辞职的学校该怎么办，说不给毕业证书，必须要实习完才可以，不然不可以毕业的，是的，不要害怕学校的威胁，你说不给毕业证书的实习单位都是电子厂之类的，大一实习生中途离职学校不颁发毕业证书或处分合理吗，坚持任何事情都很重要。

既然你选择了学校的安排，你就必须遵守学校的管理规定，这只是实习，如果你在实习期间挑剔，没有服从管理的意识，将来正式工作是更难调整吗，只要这是对自己的挑战和锻炼。

坚持实习，忍一忍，‘你的能力还没有和别人争论‘虽然不合理’，但作为磨练也不是坏事’以后到外面混你就有基础了’，自劳动合同法颁布以来，社会注意力似乎已转移到劳动合法法律上，对劳动法本身的关注较少，因为你写的比较简单，实习一年。

平均每天工作12个小时，缺乏足够的信息做出判断，以下是《劳动法》中的一些规定，希望对你有所帮助，第三十六条国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度，第三十七条用人单位应当按照本法第三十六条规定的工时制度，合理确定劳动定额和计件报酬标准，第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

第三十九条本法第三十六条、第三十八条、第三十八条规定的生产特征的，经劳动行政部门批准，可以实施其他工作和休息措施，第四十条用人单位应当依法安排劳动者在下列节日期间休假，法律、法规规定的其他节假日，第四十一条用人单位因生产经营需要。

可以在与工会和工人协商后延长工作时间，一般来说，由于特殊原因需要延长工作时间每天延长工作时间不得超过1小时，但每月不得超过36小时，第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间，第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于正常工作时间的工资，如果安排工人延长时间，支付不低于150%的工资。

休息日安排工人工作，不能安排补休的，工资不低于工资的200%，在法定假日安排工人工作的，应当支付不低于工资的300%的工资，第九十条用人单位违反本法规定，延长工人工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正。

可以处以罚款，第九十一条用人单位有下列侵犯劳动者合法权益的情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资、经济补偿和赔偿，扣除或无故拖欠工人工资的，拒绝支付延长工作时间的工资，支付低于当地最低工资标准的工人工资，劳动合同终止后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的，至于中途不能离职，如果离职。

学校应该受到惩罚，这是学校还是实习单位的规定，假如是学校的规定，那么中途离职要给予处罚，算是其教育管理手段，当然，前提是实习单位本身没有违法行为，这只能看作是一种协议。

至于不给文凭，对不起，对教育相关法律法规缺乏了解，无法回答，我是一名大一实习生，我刚进入大二，叫实习三个月，我以前可以选择独立实习，但我选择了和学校在一起。

在实习期间，由于我的脚问题和我无法忍受的工作环境和工作内容，我想辞职，单位的签名证书已经签署，但领导老师没有说服我不要离开，并说了很多真相，我该怎么办，如果我离开学校。

给予毕业证书或处罚是不合理的，实习生不离职怎么办，与单位沟通良好，找学校老师帮忙，自己检查相关法律文件，应该没有大问题，不要僵化关系，一切都讲人情，私下和你的经理谈谈，不应该算。

既然没有签合同，人员就喜欢吓唬学生，欢吓唬学生，在过去，我们的实习会吓唬我们说，如果我们六个月没有实习证书，我们就不能毕业，最后。

没关系，所以我认为应该没关系，对实习生区分以下情况，确定是否需要办理离职手续，如果你不直接离开，根本没有问题。

我今年毕业了，所以我去找了一份实习工作，现在我已经工作了三个月，不想工作了，所以经理同意后，我去人事部离职，但人事部告诉我离职前必须工作六个月，如果你现在不离开。

你会被解雇的，我没有和这个公司签过任何协议，没有学校，但我真的不想这么做，所以我告诉经理，人事部不会给我离职单，我不到六个月，所以我说了之后直接走了。

这对以后领毕业证和工作有影响吗，实习生被解雇了吗，实习生有权擅自离开学校而不颁发毕业证书吗，没有权利不颁发毕业证书，但会找借口以缺乏实习材料的名义延迟颁发毕业证书，没关系。

我今年刚毕业，只要有实习单位的实习鉴定，就可以在你工作的地方盖章，如果你不知道在哪里盖章，就在哪里盖章，即使在交话费的地方盖章，也没关系，学校只需要看到你在上面盖章，至于什么印章。

就不在乎了，嘿嘿，我只是随便拿个印章，毕业证还没发，我是中专实习生学实习生，和学校去郑州富士康实习，但不想在那里实习回家。

但老师不让步，也威胁我们说惩罚，不给我们毕业证书我们还在培训期间，没有正式开始工作，没有签订任何合同，学校有权不给我们毕业证书吗，我是大学生，在学校介绍的酒店实习，半途而废，学校不给毕业证合理吗。

你可以放心，学校只是吓唬你，学校无权扣发你的文凭，据估计，学校担心你的实习生会逃跑，现在实习对你来说是一个很好的实习机会，最好坚持到底，从基层做起，这对你未来的生活发展有很大的好处，我也去北京一家酒店实习。

全班20多人一个人回学校，我还是休学了，看看别人怎么说，我是刚刚毕业的实习生，我要换一份工作，但是现公司要离职证明，原公司不给开，怎么办，1。

辞职到原单位，2，原单位给退工证明，首先找出公司为什么不盖离职证明，如果公司想留住你，你会要求，和公司协商，协商不好，然后寻求法律援助。