如何退还毕业证书（如何在大学学习两年后退学）

用人单位能退还毕业证原件和押金吗，直接找劳动部门解决，其实这个工厂的行为已经违法了，劳动法第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，你可以协商要求退货，如果协商不一致，可以向当地劳动部门投诉，第八十四条用人单位违反本法规定。

以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，每人罚款500元以上2000元以下的，应当承担赔偿责任，本来劳动法规定不收押金，现在拿押金收据换这些东西是不合理的，找劳动部门仲裁，去劳动部门问呀，工厂违法。

你的做法也欠妥，毕竟你也违反了劳动合同，证件是肯定要的回的，押金就悬了，希望对你有帮助，希望采纳，200720011年11月，我去了一家工厂，工厂把我的毕业证书和等级证书等原件。

然后每月从我的工资中扣除押金，2008年底，我不想这样做，所以我发布了辞职报告，但公司领导没有批准我，后来，我没有办理任何辞职手续就离开了工厂。

现在我想退还被扣留的毕业证书原件和押金，我能想要吗，我也去了那家工厂要毕业证原件和押金，他们以没有办理辞职手续为由退还给我，但他们要求我拿押金收据去他们那里换毕业证原件，劳务合压了毕业证，不想做怎么脱身，你应该主动申请辞职，根据劳动法。

你应该提前一个月申请辞职，用人单位不得无缘无故强必须按正常程序脱身，1，劳务派遣在签订劳动合同时，需要员工提交毕业证书进行验证，以便将员工送到适合其学历和能力的用人单位，2，员工应向本单位提供真实有效的最高学历证明。

提供虚假毕业证的，本单位可以立即终止合同，无需补偿，3，《劳动合同法》规定，第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效，第三十九条劳动者有下列情形之一的。

用人单位可以解除劳动合同，《劳动法》根本没有这样的规定，有无数公司所谓的劳动合同，许多不合理的条约都是胡说八道，此外，没有第三方，违约金是不成立的，换句话说，如果没有第三方。

您和公司之间的合同根本不成立，也就是说，如果你向他要，你不必赔钱，是他想赔钱，当然。

如果你能拿到毕业证书，你可以免除其他任何事情，以和为贵，提前一个月向用人单位写辞职报告，一个月后，他们也应该允许你辞职，所以没有毕业证书，他们必须无条件退还给你。

当然，如果单位离职培训，你与单位签订了其他劳动合同，你必须另行处理，详情请咨询公布的劳动合同法，1、该单位无权扣留您的毕业证书，即使您有协议，您也可以要求该单位退还您的毕业证书，因为协议违反法律，协议无效。

2、如果您签订的合同中有竞业协议和保密协议，且单位按规定向您发放赔偿和保密津贴，则离职时应受到约束，如果没有，离职后将不受约束，3、违约金问题，你现在离开了，只承担公司培训你的费用，只承担剩余未履行年限的费用，培训费培训费/3合同履行年限剩余培训费。

建议先找借口取回毕业证书，如果单位拒绝，只能按照劳动仲裁程序办理，毕业证书是否被压制，如果没有你甚至违约金不能支付，它不会调查如果你的毕业证书因为你愿意支付违约金，那么什么法律，合同本身是你自己签署的，什么可以调查，情况是这样的。

当时签合同的时候，合同里有这样一张毕业证，合同已经签订了三年了，当然，我愿意支付违约金，我只是问如何逃跑，法律是怎么说的，是私立小学的小学教师。

黑心老板在签订合同时给合同附件，面试当时大脑发热，面试后直接签订的合同，正如楼下的仁兄所说，我可以直接向老板索要毕业证书，解除劳动合同吗，老板很刁钻。

我只想快刀斩乱麻，不压毕业证的工资很低，压毕业证的工资可以多一些，但是违约的话有这些违约，10000￥违约金合同保证金每月保证金每月100￥假期工资，如果你不接电话。

你就不他了，下一步是去学校工作，你不能让你的档案和其他材料在毕业时转移到这家公司，否则会很麻烦，一般来说，如果学校想办理这个手续。

你需要提供原单位的退款函和新单位的接受函，但根据你所说的情况，原公司不会给你退款函，所以你只能考虑其他方法，在学校当辅导员和就业办公室工作需要你自己努力，此外。

朋友提出的违约金实际上是一些单位在保护自己利益的同时提出的不合理、不合法的做法，所以你不能给对方违约金，如果你对此不太清楚，你可以检查劳动法，三方协议不是劳动合同，因为学生不能签订劳动合同，所以学生、学校和单位有意签订劳动合同。

以保护学生的利益，所有的合同都应该双方在平等自愿的基础上达成合意，如果你不愿意签订劳动合同，不签就可以，三方协议一般是格式文本，学生不会有违约责任，且一般三方协议会写签订劳动合同之后三方协议自动失效。

这很正常，如果你是领导遇到这样的事情，你也会这样，毕竟你会影响他们的招聘，甚至耽误他们的正常工作，因为你违约了，在他们眼里，说明你不喜欢他们的单位，所以无论如何都不愿意放人，但是。

当你签署协议时，你应该有一种处理违约的方法，一般来说，你应该支付违约金，根据你的情况，你大多数人都必须走这条路。

如果他们付了钱，不让你走，那是他们的错，一般违约金与工资挂钩，原则上为1000至5000元，我以前签过一家公司，毕业前去公司了解一下，发现不太适合我，现在我想违约，找到另一份工作。

和原公司谈判时，我一再抱歉，态度真诚，愿意承担相应的违约责任，但对方不合作，甚至不接电话，我该怎么办。

没有解释违约，问题是对方现在连电话都不接，我该怎么办，首先，我告诉你，你现在觉得有点麻烦，这不仅仅是钱的问题，因为如果你没有在学校辍学，你就不能在学校注册你的学籍。

也就是说，你拿不到学校的文凭，也不知道你的就业情况如何，当时很简单，每个人都有受教育的权利，也有自由选择学校的权利。

学校没有资格持有你的学籍，你可以直接向学校主管部门做出反应，退学是一个非常简单的程序，此外，你还得去教育局检查一下，看看学校在申请助学金时是否取消了你，因为目前的助学金数量每月更新一次，如果取消了。

钱就会消失，一般来说，如果你的学校状况还在，那么钱就会打到学校的账户上，通常情况下应该转到你的助学金卡上，如果你不退还学籍，取消你的助学金。

校长就够坏了，我不知道你是否有市长的公开电话，你必须起诉他，别担心，无论是个人学校还是公立学校，他们都有主管部门，技术学校的主管部门是劳动局。

现在有些学校敢这么大胆，因为我们政府部门的监督不到位，但是有些人通常会管理你的反应，他们也害怕把事情搞大，吃不下，所以你可以大胆地去找，已经两年了，我不知道你的文凭能怎么办，据估计。

不同的专业不能转学，一般来说，你可以在开学一年后转学，去教育局问问，如何申请毕业退学，可以直接向学校申请，学校有专门的学籍管理人员，具体流程可以问问你的班主任，如果你想在应届毕业，现在可以找学籍管理老师。

而不是应届毕业生，不能退，退学的学生由学生所在学院提交报告，送教务处审核，报校长批准后退学，批准退学的学生必须在退学文件公布后一个月内办理所有离校手续，学校应当按照规定颁发有关证书，逾期不办理离校手续或者擅自离校的。

不予颁发证书，一、学费能否退还，你可以退款，但前提是你必须办理退学手续，具体计算为年学费扣除学习时间学费，如果你支付6000元，每年学习9个月，每月学费667元，如果你在11月内办理退学手续，你应该退还学费×3＝3999元。

首先，向学校地位管理机构申请退学，一般为学生办公室，根据《普通高等学校学生管理条例》第二十七条第六点的规定，学生本人申请退学，学校应当予以批准，一般来说，应有专门的申请表，填写后提交。

由学校逐级批准，根据一般程序，退学程序可在两周内最慢批准，退学手续批准后，学校应出具书面退学通知书，学生收到通知后，应办理离校手续，一般来说，有专门的离校手续。

包括财务部，办理手续时，学生部或财务部应要求退还剩余学费，一般正规高校在通知本人到学校办理离校手续时，应办理相关退款手续，申请法律职业资格证书时，应提交毕业证书原件进行审核，退款需要多长时间，原件和复印件一起提交。

原件当场审核，怎么能一直压在那里不还给你，没有的只是法律职业资格证书持有人的学历不同，一个是专科，一个是本科，没有的，一般专科能拿到法律职业资格证书。

只是在局部特定的地区才允许的，如题，因本人还要拿着毕业证书找工作，所以很想知道申请法律职业资格证书时，应提交毕业证书原件进行审核，退款需要多长时间。

他不是说要把毕业证原件拿到省厅审核吗。