社保不交保证涵样本（不愿意交社保的怎么写保证书）

不缴纳社保切结书要怎么写，是否有样本，去除早已退休返聘工作人员、非全日制日制用人、已经有公司在为其在交纳社会保险金的兼职人员外，公司理应为待岗工作人员全额的交纳社保，因自己本人缘故，自行不选购个人社保，因不选购个人社保而发生的一切承担我来本人担负，现现向公司提交申请，望领导干部给予准许，再度感激诸位领导干部的在意和关爱。

不愿买社保我该写怎样的保证书，法定义务不可以根据本人清除，劳动合同书，写本人自行不缴纳社保保证书合理吗，必须了解的是，个人社保是我国强制性公司为职工缴付的商业保险，包含社会养老保险、医保、工伤险、失业险和生育险，而且交费是由公司和职工一同负责的，假如自身交得话，花费是比公司交纳要多的。

因而或是提议不必签定不缴纳社保的证明文件，从操作看来，有一些员工参与了新农保，因而不办理社保也是可以的因而现阶段许多用工单位便是采用这些方法来解决，因为是员工自行不缴个人社保，其法律法规不良影响自然由员工担负。

与单位不相干，本人了解罢了，仅作参考，合同生效理应遵循公平自行、平等原则、诚实信用原则等标准当事人签订、合同履行，理应遵循法律法规、行政规章，重视社会道德，不可搅乱社会发展社会秩序，危害社會集体利益，依据《中华人民共和国合同法》第四条当事人依规拥有自行签订合同书的支配权，一切单位和本人不可不法干涉。

第五条当事人理应遵循平等原则确认多方的权利和义务，第六条当事人行驶支配权、履行合同理应遵循诚实信用原则，第七条当事人签订、合同履行，理应遵循法律法规、行政规章，重视社会道德，不可搅乱社会发展社会秩序，危害社會集体利益。

第八条依规建立的合同书，对当事人具备法律法规约束，当事人应当承诺执行自身的责任，不可私自变动或是终止合同，依规建立的合同书，受国家法律维护，这一不缴纳社保的证实肯定是没用的。

由于违背了法律法规，应当不行，个人社保是国家强制要交纳的，在求教下，我是一个单位负责人，领导干部规定自己做单位的考勤统计表，领导干部还规定多做好多个配额汇报总公司套钱，那样的话，被查出我有义务吗。

考勤统计表领导干部还规定我签名的，那样做毫无疑问不对的，你签名后万一有什么事都是你的义务，你的领导干部彻底可以说不清楚这事，随后把事儿都压在你的头顶，那好多个配额的银行卡都是在领导干部手里边的，我是没益处的，考勤管理得话也需要通过领导干部审核的。

他给大家签了合同书，可是没发出来，这一得话合同书合理吗，这一需看你们公司是否有报上去劳动部门盖公章了，如果有得话，在劳动部门是有归档的，你能规定公司让你合同书，假如不行去本地的人力资源保障要也行。

一般的公司也不愿惹劳动部门的人，单位帮我社保缴费要怎么写保证书，我觉得买社保，可公司规定签不买社保保证书该怎么办，单位的作法是违反规定的，单位用人应按规定申请办理用人办理手续，签订合同，并自用人之日起交纳社保等，假如单位沒有按照规定申请办理的，可以凭有关直接证据等或团体向所在城市工作监管部门检举。

立即检举公司不买社保是违反规定的，1、员工只需拿原社保缴纳地交纳的社会保障卡或《基本养老保险参保缴费本》，到新社保地社保中心开转移接收函就可以了，有谁知道未参保证明文件格式是怎样的，赏50分线上想求样本，依据市工作和劳动保障局的相应要求，朋友自年月至年月止在本单位工作中期内，未纳入市单位养老保险制度的社保缴纳范畴，二、个人社保出示的未参保证明，依据市工作和劳动保障局的相关要求。

朋友自年月至年月止在单位工作中期内，未纳入市单位养老保险制度的社保缴纳范畴，职工积极舍弃让公司补缴社保，但规定公司补助一部分的保证书怎样写，100分，社会发展强制保险务必交纳，就算当事人协商一致，也因內容违反规定而失效，若有其它疑惑，可利用电子邮件或别的方式与自己沟通交流。

上海市磊天法律事务所为你服务，我保证自行不许公司替自身上保险，过后发生问题，由自己承担，这一保证书沒有法律认可的，不行的，即使你写了，公司被个人社保或劳动部门查到，一样会被惩罚的。

除非是你跟公司连劳动合同书都没有，并且你手里都没有一切跟公司有劳务关系的直接证据存有，个人社保不交确保涵样版能不能修改。