公司怎么突然要员工毕业证（公司拿着员工毕业证可以干啥）

为何公司单位规定压员工的有效证件原件，有些是职业资格证，有些是毕业证？

按照规定是不可以压的，公司要留得话也仅仅留复印件。

可是如今的时代很不标准，政府机构也无论，公司怕你随意离开或者做一些不利于公司权益的事。归根结底，是劳资双方的信誉度问题。

诚信为人处事，安稳办事，但当个人得失遭受损害要英勇消费者维权。

不好，一切公司都不可以以多种原因压毕业证或是身份证件。你如果把毕业证压企业，等你走得情况下要想回家比登天还难。

假如公司扣留劳动者的身份证件或毕业证书等原材料文档，若劳动者向工作行政机关检举的，可能遭遇工作行政机关勒令期限纠正并给予惩罚。

根据《劳动合同法》第9条的要求

公司单位招收劳动者，不可扣留劳动者的第二代身份证和别的有效证件，不可规定劳动者给予贷款担保或是以别的为名向劳动者扣除财产。

公司单位违背此方法要求，以贷款担保或是其它为名向劳动者扣除财产的，由工作行政机关勒令期限退回劳动者自己，并以每个人五百元以上二千元以内的规范惩处处罚给劳动者导致危害的，理应承当承担责任。

劳动者依规消除或是劳动合同解除，公司单位扣留劳动者档案资料或是其它物件的，按照前述要求惩罚。

按照规定是不可以压的，公司要留得话也仅仅留复印件

诚信为人处事，安稳办事，但当个人得失遭受损害要英勇消费者维权

是，现在是有许多那样的公司的，但你那个公司应该是不太靠谱的，正规公司得话他是不容易那样压个人物品的，就需要他需看，也是当众看，看了后还给你的。

他那样压着无非是想使你在她们公司做下来，不必半途做几日就离开吧

我现在在一家公司就职，此公司规定压有效证件，压毕业证职业资格证的都是有。这类不合理合法个人行为为何还能坚持下去？社会保障部或是有关部门如何没有人查验？此公司还坐落于某地区域中心城市，总之我对于此事区域中心城市早已完全心寒，彻底名不符实。

公司录取员工要毕业证做什么？

最好不必教到公司手上，要回家不易。

最先，查询你的毕业证较大的目标便是检查的文凭真假，由于许多混在于武林，你知道

次之，查询你的毕业证是为了更好地存留档案资料，自然这仅有大公司开展统一扫描仪，创建员工档案资料，而小公司一般只能存留毕业证复印件

最终，自然就需要注意了，有一些欠佳公司担心刚招的员工外流，故意储存你的毕业证，导致你没法换工作或是是考試，那样的情况就需要注意了。

许多职位有文凭规定，必须查看应聘求职工作人员文凭真假

新员工入职2年了人事部门忽然要个人学历复印件干什么？

有可能是要去存档哪些的

或许就是你以前给的早已丢失也是很有可能的

要依据状况了，如果是一些基本岗位，而且针对文凭并无过多规定的，一般人力资源不容易鉴别真假，如果是规定严苛的，很有可能必须学信网认证。

公司可以跟员工要毕业证书或教师资格证书原件吗

可以，员工要紧密配合，向公司递交毕业证或是教师资格证书原件及复印件，待公司核查之后将原件交回员工，只留有复印件。

可以的，可是国家开放大学的认可度太低了

大家这里的是自学考试的，自考的可以迅速毕业

公司有权利要求员工给予毕业证,学位证书么。

公司说每一个刚来的员工都必须

这种不属于私人信息，和身份证件一样是一种证实。

你是公司规定你给予，实际上就是你要给予这种证实给公司来表明你合乎公司的面试标准。

假如公司扣留你的这种有效证件是不规范的

公司因岗位必须配对的资质证书工作人员，与此同时为把握大量的人力资源管理信息内容，是有权利要求员工给予的。尤其是新员工，期待你不要只立在本人的观点独立思考，本人毕业证书就是你的文凭，并不是藏品，务必要展现出去才有使用价值。

假如工作中必须，就会有支配权，能看，可是不能扣留

假如签订合同就必须，由于牵涉到工资问题

算的。证上的时间是早已刻好的，因此压根不必担心你跟其他毕业证有什么不同

何时发需看院校了，一般一个礼拜上下，去教务部问一问就知道。

公司突然有一天说弄哪些专利权，让员工递交身份证的照片和毕业证书来申请办理。

智丰渝盛专利权提醒，搞专利权的申请，一般不用本人的材料。请慎重。

弄专利权，到底是什么呢？难道说是贯标？

应当没很大问题，你还记得要回原件就成。

公司突然有一天说弄哪些专利权，让员工递交身份证的照片和毕业证书来申请办理。员工有安全风险吗？那样有效吗求。

公司给员工上保险为何必须毕业证,究竟有什么关系？

商业保险和个人公积金只要身份证件，公司要毕业证应该是为了更好地收集员工信息内容才一并征选的吧，只不过是没对你们实际表述罢了。

实际上跟文凭一点影响也没有，由于帮你买社保得话，公司会出一部分钱。公司是没什么必需多余上的商业保险。让你买呢，是公司福利好点，不给你买，褔利就差点儿罢了。

险和金到底是根据个人信息申请办理，或是毕业证？假如说一个人没读过书，那是否就沒有险和金这一讲了呢？

公司要员工的身份证件，毕业证，户口簿，相片是不是有效？

一般来说公司只能看原件，拿复印件。

不容易拿原件很久的。假如原件在它们手上，她们拿去是有风险性的。看公司经营规模了。

并且现阶段不清楚你的状况，一般来说在石家庄工作就上石家庄市的商业保险，还可以上上海的可是要问清晰医保上北京市得话在石家庄市如何费用报销。可是应当不会有上2套商业保险的状况。

假如仅仅复印件，扫描文件得话是没毛病的。这也是有可能的。

有效的，可是你最好在这种扫描文件上写上上保险专用型的字眼，那样就更不容易有哪些问题了！

期待对你有些协助，楼主好人。

总公司于北京，石家庄市分公司，要员工的有效证件扫描文件，是不是有效？是否会有哪些问题？说成于北京重上套商业保险，分公司在石家庄市早已上商业保险，公司可以将山西人于北京用这些有效证件再办上保险吗？请认识的教师给下建议，帮助解释。

请详尽回应。可以借款吗？或者别的的？

公司叫我的毕业证识别码，不清楚是为什么

便是核实你的毕业证真假。

去学校查编号，毕业证不容易补领，看能不能开一个证实，或许有一些功效。

进一步的核查的你具体情况哈。即然你是确实，害怕什么给他便是了撤。

我的毕业证和学位证书全是确实。便是由于现在我着的这一所在单位在异地，离现在我的所在城市很远。我已经根据招聘面试了。就等通知报导了。可是今日又通电话叫我的毕业证识别码。不清楚是做什么用

那时候我面试的情况下，要工作经历2年以上，可是刚刚工作中不上1年，我给他的个人简历上写的內容，将我见习也算是工作经历了。因此我很担心，是否查出后，再不必我呢？

公司说成申请新项目问我想毕业证书，是原件，这合理合法吗？

我只是一个一般员工，如果不合理合法我该怎么辩驳他

有时候公司申请办理一些有效证件（例如

再看一下他人怎么讲的。

最先问清晰公司必须原件的应用领域是做什么。

若仅仅公司内部结构想要你证实你的文凭归属于真正情况就请提供毕业证书原件，并给与复印件。原件不用给与公司。

若公司必须对外开放申请办理事情，目地仅仅证实你归属于该公司员工与你真正的学历证书，必须给予员件学历证书原件这样的事情存有。但麻烦你自身向公司明确提出表明，说明的信息主要是所供应的学历证书原件仅用以申请办理事务管理，超过该事务管理范围所形成的一切问题由公司负责任，取得表明后才可将原件交于公司，并规定公司按期偿还。

这一就是你自身的支配权，你必须规定。不必担心，由于公司约你要原件是也有与你，你能给还可以不给。但仅限真实身份和文凭的证实，别的的需要就必须深思熟虑是不是给予了。期待对你有些协助。

刚刚大学毕业进到一家公司，还不太掌握，可是这个公司一直催我想毕业证和学位证书的复印件

你问题考虑到多了，即使你报上去，随后再辞职也没事儿的。

人家自然要了，你需要进人家的公司，人家自然要报备，无可非议。可是原件不必留有。

毕业证，学位证书遗失之后登报公示遗失之后去学校，可以让你开证明！可是不太可能补原件的！依据同学们的毕业证，学位证书扫描文件拷贝一份，是最好的挑选！你的大学毕业信息内容是真正的，拷贝下来的也是逼真的。关键是必须处理图片的问题，学信网上面的照片分辨率极低，必须技术专业老师傅才可以解决好！

如题，我觉得问一问诸位侠客，这种证的复印件在公司用哪种用，我如果走得话是否会危害到我之后的辞职和其它的工作中，我都沒有签订合同。公司拿我的这种物品做别的什么事情，而这种事的不良影响便是我担负有关义务，如同丢失身份证件，他人拿你的身份证件去违法犯罪一样

公司是否会拿我的这种食物去做一些不利我工作中与生活的事