公司辞职后给公司的证书怎么办？
你可以挂失证书，然后起诉公司，支付挂失费！
公司在工作期间支付培训证书，考试后未签订协议，辞职不能要求支付培训费。
还是你的，公司自己出钱给员工培训，人辞职就得交培训费。怎么可能？
如果公司要求把毕业证书压在公司，不压就走，我该怎么办？
目前，大公司应保存员工的每一项信息。这是不成文的规定。
公司员工离职时留下的毕业证书和学士学位复印件能回来吗？公司有权不回来吗？
一般来说，不要回去。他们基本上会留在那里。如果离职的员工没有完成任何事情或犯任何错误，他们的留在这里将有助于调查事情。因此，一般来说，他们不会货，也不会要求。
我想我有权不回公司。
因为用的是复印件，一般都是自己带原件。以前复印件是公司复印的。
我的回答你还满意吗。
直接提交辞职报告，一个月后无论公司是否同意都可以辞职，不违约。
网签不解除后不能再网签，签订合同后会有违约金，最好与公司人力资源部协商和解。
应届毕业生在网上与公司签订了合同，但没有签订纸质合同。档案在人力资源和社会保障局工作了5个月，公司没有支付社会保障。现在他们离开了公司，要求至少三个月才能终止网上签证。在这种情况下我该怎么办？
花钱办的学历证书不下证，也不退款，怎么办？
如果有实际证据，不怕承担托人办证的违法后果，可以选择报警。！
教育部认证需要审查和研究时间，一般需要1-2在一个月的时间里，你也可以在官方网站上查询进度。如果你是中介，你应该问他处理的进度截图证明。一开始，你必须谈谈处理时间。你不知道具体情况。如果你有任何问题，你可以私下给我发信息。
看看别人怎么说。
如果证书被公司扣留，如何解决不归还的问题？
建造师证书被原单位扣留，有以下情况:当时公司出资考证，证书所有权归公司所有。离开公司时，坐下来和公司下来和公司讨论，并努力归还证书。或者主动返还公司当年的教育、培训和研究费用。如果公司总是不同意，最后一步是向注册部门（或住房和城乡建设部或建设委员会）申请证书丢失。
哎，同病相怜啊，我的至今还没有拿出来，10月8号合同到期，我就要去仲裁，真的跟他们没什么好说，你有合同拿着合同去仲裁协会，仲裁结果出来之后，他们还是不给你，拿着仲裁结果，资格证（没有就去补办）去注册中心申请强制注销，注册中心会公示的，然后你只要再在新单位重新初始注册就行了，仲裁不行就去法院诉讼，两种途径。
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