公司扣留毕业证书、学位证书和试用期工资。我想在试用期内辞职。我该怎么办？
扣留两证违反劳动法，称为强制劳动。你可以依法维护你的合法权益.。
另外，我今年也毕业了。我签合同的单位告诉我们这种情况，所以我相信他们是违法的，即使你签了合同.。
你首先保留你的学习完成你的证据和其他学校可能很难为你的证据，看看其他学生的毕业证书学位证书开始发布，开始问学术事务办公室是什么原因不能发布我的毕业证书，你最好让他给你书面答案或你自己的录音，是找学校领导让他给你一个声明，如果不能解决找到省教育部（在省教育部管辖的大学），我相信这里会给你解决，如果你没有理由让学校不按时给你毕业证书学位证书，最后是诉讼。
《中华人民共和国劳动合同法》规定：。
第九条用人单位不得扣留劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者以其他名义提供担保或者收取财产。
第三十七条劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣劳动者身份证等证件的，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律、法规给予处罚。
劳动者依法终止或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚。
所以，你根本不用担心，无论你走到哪里，真相都在你这里.。
再次与公司沟通，如果不成功，再向相关劳动部门报告。
我是一名刚毕业的学生。当时我和用人单位签了合同，因为当时主管没有告诉我。我只是以为我签了字，他也没有告诉我两张证书.相反，户口和档案的迁移应暂时放置，以便办理.所以因为工作不适合,所以在试用期内我想离职,我想拿回两证,是否需要交违约金,如果公司不给我两证,并且需要我交纳3000元,我该怎么办?
与公司沟通，如果不成功，向相关劳动部门报告学位证书是否重要？违反学校纪律，学校应该扣除我的学位证书。我该怎么办？
但还是不要和学校搞僵，承认错误，学校会退，他们留着也没用。
有很多单位只要求你有毕业证书，但有些单位必须要求两份证书齐全，即所谓的毕业证书和学位证书，必须有一定的影响。最好找到一段关系，去掉惩罚，最好拿到学位证书。然而，我们学校很奇怪，惩罚与学位证书没有联系，也就是说，即使惩罚，但只要绩点符合要求，你也可以拿到学位证书，原因是惩罚是行政行为，学位证书是学术方面，两者之间没有不可避免的联系。每所学校都有不同的规定，，。
如果对你有帮助，请采纳。
主要影响是申请。
必须违反学校规定的重大事件是什么？你考虑过这个问题吗？
当然，学位比本科证书更重要。如果学校真的不给它，那是不可能的。
以后找工作很重要。
我想知道，如果我不想要学位证书，它会对我未来的工作产生重大影响吗？我不打算参加研究生入学考试。
以后找工作需要的工作单位扣留学位证书毕业证书，不辞职是合法的吗？
首先列举法津问题。
劳动单位不得扣留劳动者的任何证件、身份证、学历证书、资格证书等。
员工提前一个月申请离职后，劳动单位需要正常办理离职手续。
不，劳动法规定，用人单位不得扣留员工的任何证件，也不得收取任何费用。但实际情况还是很多，求职的人太多了。
不，劳动法规定，用人单位不得扣留员工的任何证件，也不得收取任何费用。但实际情况还是很多，求职的人太多了。我有毕业证学位证，被单位扣住了，可以自己做个吗？
首先，我不知道中铁为什么要扣你的证书。
假如有迫不得已的原因，只要有证书的注册号，以及原毕业证上的照片。
建议你采取合法的方式来保护自己的利益，去劳动部门反映这种情况，请他们站出来。
由于登记证上写着你单位的地址，你的档案就在你单位。拿着派遣证到你单位人事部门找档案，说明原因，然后放进去。也有可能你单位的档案是由人力资源和社会保障局统一代理的，所以你可以带着派遣证和你单位的人事部一起去人力资源和社会保障局。
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确保就业畅通无阻。
毕业证书，学位证书被中铁单位扣留，正在想办法要，我想如果真的不能出来，你能自己做一个吗？我有毕业证书学位证书的复印件。
确保就业顺利，找工作有问题吗？
现在只要复印件，建议不要去扣你毕业证的单位。
在学信网可以查询学历的真是性，如果被查出来，看单位怎么处理。
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