实习期间被解雇怎么办？
劳动者可以申请劳动仲裁，并要求用人单位支付非法解雇的赔偿金。
1、到当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，立案时需携带。
2、提交材料后，仲裁委员会应在5个工作日内立案，然后给予双方证明期和答辩期；然后开庭审理，然后调解双方，仲裁委员会下达裁决；劳动仲裁应在60天内结案；工人可以向法院起诉；
3、在申请劳动仲裁期间，不要耽误工人在新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿。
第八十七条用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
根据《劳动法》的规定，公司无故解雇实习期间的员工，应当给予一个月的工资补偿。
试用期被解雇用人单位应提前三日向劳动者用书面形式通知劳动者，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。
劳动合同或者劳动合同期限不足三个月的，不得约定试用期。
试用期包括在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。
第二十条劳动者在试用期内的工资不得低于同一岗位或者劳动合同约定的工资的80%，也不得低于用人单位所在地的最低工资。
第二十一条试用期内，用人单位不得终止劳动合同，但劳动者有本法第三十九条、第四十条第一项、第二项规定的除外。用人单位在试用期内终止劳动合同的，应当向劳动者说明原因。
本月被解雇的工资按实际天数计算。
去年12月在一家公司实习，签了实习协议，直到拿到毕业证。今年放假后，我在2月份去了公司，但被告知解雇了。我今年6月毕业。
大学生被分配实习后，如何获得实习成绩？学校不会让你毕业吗？
这个不要担心的，实习有个单子是要盖章的，你随便找一个都可以，超市也行，就是走个形式，希望我的回答能够帮到你！
如果你必须辞职，你必须有充分的理由！例如，由于生理原因，这份工作不能继续下去。！
实习生在学校与实习单位签订协议时，应该从哪里获得实习成绩，或者因为学校被解雇而不毕业。
实习期被劝退
因为领导觉得你不适合这份工作，
具体赔偿可以问律师，在律师的理解下，公司在员工怀孕期间不能解除劳动合同。
实习期间被单位开除的学校会开除我吗？怕拿不到毕业证
不会的。会正常得到的。
学校有时需要实习证明。
你可以买一个宝藏。
我也看怎么说。
我想知道实习期提前解约回学校是否拿不到毕业证书。
只能说有些人没有实习，只要学校发的相关实习需要盖章，也可以。
应该不会的。
被学校开除后拿不到毕业证怎么办？
你想读中专，好吧。但是如果那所中专要求你有中考成绩或者初中毕业证，那就不好办了。
我建议你不要放弃自己，表现出诚实的责任。毕业前，老师会取消你的处罚。
试着留下来，你马上去找你的班主任和校长，态度要真诚，承认错误，说你当时只是太冲动了，请原谅他们。
第二，找一个你熟悉的老师或领导。如果你是你的班主任，人事部门也可以。送些礼物说你被解雇了。你不能在家里解释自己。你也很后悔。你愿意承认你的错误，写一篇评论和纠正，并要求学校给你一个改变的机会。如果有必要，你应该哭。毕竟，教师也是家长。他们应该能够争取留在学校观察的机会，这取决于你的表格。
如果真的不行，让你父母上学。
如果一定要开除，可以转到其他学校。
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