毕业证书和学位证书怎么办？

上班压文凭合法吗？

几乎每个人都知道这是违法的。

用人单位只看你的毕业证，要复印件。

我劝你不要去这样的单位。

至少让人觉得不正规，不可信！

学校压我的毕业证是违法的，可以向劳动保障部门投诉。

这不是法律问题，而是你是否想工作.。

你可以不压，我不强迫你，但不要指望我要你.。

同志们，这是不可能的，因为如果你不付钱，人们会免费训练你。你说走就走。你该怎么办？最好的办法是给他们一个假的。我就是这样。我们都是假的。我们向人事部展示真相。我们一让他们就给他们假的。当我们看到它时，我们会邀请他们的负责人吃饭。记住一句话，只有你想不到的，没有我们做不到的。

你可以去劳动部门投诉。公司要求身份证、毕业证书、培训费和金钱都是违法的。对于合法的公司，好的公司不会这样做。一些坏公司害怕人们逃跑，所以他们在那里一些东西。

绝对不合法，可以向劳动部门投诉！

厦门很多公司上班都要交毕业证，没有毕业证就交压金合理吗？

有关部门是否要管一管！

绝对不合法，可以向劳动部门投诉！公司压我的证件，我该怎么办？

如果你和公司签订了培训合同，规定公司支付培训费用，但你必须为公司服务几年，你真的不能拿到证书。

但是，他们没有条件扣除身份证和其他私人证件。你可以先想办法拿回证件，然后申请法律仲裁。

这不是一个很简单的问题！拿自己的车辆登记证，去车管所补办。！

我的特殊作业证是2006年办的，然后是2007年进入的公司。2008年，公司拿去审核了一次。177快钱是公司出的，签了培训合同，然后一直压在公司里。今天又要审核了。昨天想拿回来。我自己审核，但是公司没有做。我说要借钱才能借给我。我想知道我的东西。我得借钱。我不玩。公司说只有两个条件才能拿回证书。我该怎么办？

你要不要去他的营业执照公司压我的毕业证？

算了吧，这样的公司觉得自己本心留不住员工，就想办法限制。

所以你认为公司可以更好，公司可以信任员工。

所以你认为公司可以更好，公司可以信任员工。关于学校扣留学位证的事情。

一般来说，如果学校在授予学位证书时有正式的书面文件，只要学校在授予学位证书时不违反文件上的条款是合理的（事实上，每个能够授予学位证书的学校都必须有这样一份书面、正式和严格的内容文件）。

从你的情况来看，这违反了学校学位授予的规定。在这种情况下，学校没有扣除你的学位证书，但当向教育部报告所需的学位证书数量时，你根本没有注册（因为你不符合条件），你自然没有学位证书。

1，虽然很残酷，但学校的做法是合理合法的。

2，在现行政策下，无论采取什么法律手段，都无法获得与毕业证书相匹配的学位证书（除非你再次获得本科学位）。

然而，在本科阶段，没有学位证书几乎是不可接受的。毕竟，中国大陆对本科的主流要求是学士学位。所谓本科学位，就是说你有本科文凭。学位证书只证明你在本科阶段的学业成绩已经达到了授予学士学位的水平。一般来说，没有学士学位证书不影响研究生入学考试、公务员考试（除非要求必须是学士学位以上）、职称评定等。大多数单位对学士学位没有强制性要求。

但是一定想要学位证的话，那你只能去考研了，拿一本硕士学位证回来，这样才能弥补你没有学位证书的遗憾了。

我们学校规定，如果你挂了三门课程，你就没有学位证书（补考也不及格），而我只挂了三门课程，这意味着你没有学习证书。我想问一下，学校扣留学位证书是否合理？有法律依据吗？你还能拿到学位证书吗？

但如果你一定想要学位证书，那么你只能去研究生入学考试，拿硕士学位证书回来，以弥补你没有学位证书的遗憾。医院押注毕业证书，该怎么办。

没关系。现在学信网上有档案。即使你丢了毕业证，也不会有太大影响。现在很多外企只需要提供毕业证号。

我去医院做文案。第一天，他们说他们让我拿到毕业证书和身份证。他们只留下一份副本。第二天，我带来了证书。他们说他们让我明天拿到证书。第三天，我去拿证书。他们还说，医院要求毕业证书留在医院，辞职时可以给我。我的毕业证书是医学院的，但我不是医生。为什么他们甚至要保留文案文案文件的毕业证书？让我们谈谈。我被愚弄了吗？

08几年前，你的情况在大学毕业生中很常见，不能依赖.然而，2008年1月新实施的新劳动法有明确规定，任何单位和个人不得擅自转让或扣留任何证书。在这种情况下，你可以直接要求你的公司归还证书。如果你不给，你应该收集证据一告一告。现在劳动法刚刚实施，非常严格。我希望你能更多地了解法律，并使用法律武器来保护你的合法权益。

法律规定不允许扣押劳动者的身份证毕业证档案等也不许让交押金。

如果你是单位，你应该与单位签订劳动培训合同。学校和你的单位之间有一个委托协议，所以你可以拿回你的毕业证书，但如果你违约离开现在的单位，你将承担违约责任。

任何用人单位都无权扣押劳动者证件，这违反了中国的劳动法。当然，你有权回去。

劳动法的规定.这些东西.例如，您的私人文件、信件、护照。

都是属于你的私人物品，任何人(单位)都不能以任何借口扣押.。

这是非常不合理的.但是如果你想回去的话。

毕竟你在工作.对吗？希望你努力回来。.因为这绝对不合理！

虽然有法律保护，但很难实际使用。

我的一些同学认识你。

最后还是拿钱解决了。

两年前，我被单位派去全日制学习，现在我已经完成了学业。因为它是有针对性的，所以学校没有给我文凭，而是直接邮寄给了单位。单位人事部门扣留了我的文凭，说文凭应在服务期完成前按照之前签署的协议完成。这是违法的吗？我没有权利拿回我的毕业证书吗？

此外，学校的做法合法吗？未经我同意，我的毕业证书将交给第三方？虽然学校和我的单位之间有委托协议，但我不应该同意吗？

当然，你有权回到我现在有工作，把毕业证和身份证押在公司，这样可以吗？

除公安部门外，任何单位和个人不得扣留公民身份证。其实押金也是不允许的，只是现在行业内部默许这种做法，大家也就见怪不怪了。但是身份证是绝对不能给对方的，如果一定要求，这样的公司部进也罢。当心拿你的身份证干坏事。到时候你是要负责任的.。

身份证和毕业证是不允许的，

可以适当收取点工装押金，约定工作期限后退还押金，

工作不到约定期限的，退还工装押金。

这是法律不允许的。你认为你必须进入这样的公司吗？押金？是指一个月的工资还是额外的工资？按一个月的工资是正常的。如果你想拿出钱，那是一家黑店。

我该怎么办？上个月的工资消失了，但公司说一年没有完成？那么，如果我存现金，不等于两个月的工资吗？另一家公司表示，如果你不存身份证和毕业证书，你应该存现金。

这是法律不允许的。你认为你必须进入这样的公司吗？押金？是指一个月的工资还是额外的工资？按一个月的工资是正常的。如果你想拿出钱，那是一家黑店。辞职后原单位压着毕业证学位证还有档案说要先把户口转走才能给怎么办啊。

我建议你先把档案放在深圳人才市场，不要放在自己身边，国家规定，档案不能放在个人身边，如果因为档案只能是单位，不可能是单位，你放在人才市场，他会为你申请职称，干部。

回家不回去也不想转到人才市场说报告证书和空白就业协议打电话给学校就业协议学校说拿原单位离职证书空白就业协议但问题是原单位转移户口到离职程序返回毕业证书学位证书和档案现在想找到一种解决方案。