公司押注毕业证书
单位护送劳动者的证件是违法的。
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣劳动者身份证等证件的，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律、法规给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人500元以上2000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法终止或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚。
不能给他，因为公司在雇佣员工时，只能收取员工毕业证书、身份证等文件的复印件作为所需的文件，必须在复印件上注明本文件仅供公司员工使用，以免公司拿你的文件到混乱。原件不能给他，因为他没有权利收到原件。如果你真的必须收取，公司必须拿出相应的文件作为原件的证明，并写下收取证明的证明，用电脑打印并加盖公司印章，一式两份作为证明。
前几天去药店面试收银员，公司让我把毕业证原件押在那里。他说店员要把医疗证放在公司。因为我学会计，他要我的毕业证原件。
我想问一下，公司这样做那里工作怎么办？
要求用人单位退还毕业证书等原件，用人单位要求我写承诺书，说明我自愿放弃这份工作
很奇怪为什么要交原件。
办理入职的时候至需要交复印件就可以了。
要求原件是你的合法权利，不需要离职(不需要放弃这个职位)。
用人单位扣押此类有效证件的原件是违法的。
同问。
如何返回医院扣留的毕业证书和实习证书？
如果你不想在这家医院工作，你可以报告你的耻辱职位。经医院批准后，您可以返回毕业证书和实习证书。
直接向医院解释，没什么，不喜欢就是不喜欢，没必要做自己不喜欢的事，提前跟医院打招呼，然后找个合适的时间拿毕业证和实体证。医院无权扣留你的东西。
如何向原单位返还就业派遣证书？
《就业登记证》主页由毕业生向用人单位登记时交给用人单位，是毕业生工作时间的初始记录和凭证。以上日期为服务年限的开始年限，与退休年龄和养老保险缴费年限有关。如果出现以下情况，需要更改，以下流程可能对您有所帮助。
(1)报到证已派往企业，辞职换城工作。
(2)登记证上有错误或错误的地方。
(3)毕业半年后，找工作，接受档案关系。将被派回原籍的登记证转移到你想去的单位所在的城市。(登记证两年有效，部分地区两年内可转移。严格的地区一般一年才能转移。记住。
(四)已就业或者失业的学生，应当考入公务员或者事业单位。在规定的年限内，必须申请证书变更。
一、领表-毕业生到省政务中心教育厅窗口领取《调整证改发申请表》。
二、二。签署意见——到原单位（原就业登记证左侧）签署同意、调整意见（派遣未实施单位的毕业生，派遣人力资源、社会保障局或教育局，原单位可免签意见）。企业注销的，由当地工商部门出具注销证明；企业更名的，由当地工商局出具工商证明，更名后签署同意调整意见。
三、新单位接收-新接收单位签署意见或附就业协议。
四、主管意见-上级主管部门签署意见或附就业协议。
(一)被中央驻院单位、省直单位录用的，由所在单位人事部门签署意见；
(二)被市、县所属单位录用的，由用人单位和市、县毕业生调配部门签署意见；
(3)省外单位录用金额，比较(1)、(2)；
（4）被企业事业单位聘用的，用人单位无人事代理权的，应当委托用人单位所在地人力资源服务机构进行人事代理，并签署意见。
五、申请新证书——毕业生持《调整证书转让申请表》、《就业登记证》、《就业协议书》或接收单位证书、身份证申请新的《就业登记证》。
六、办理户籍登记——毕业生持新的《就业登记证》办理档案和户籍转移手续，向用人单位登记。
其实社保只需要身份证。
失业就业登记证实际上是在购买社会保障前办理劳动备案的。
你说不，新单位会再给你一个。
如何向原单位要回就业派遣证？
有什么理由把毕业证从单位回来？
辞职后，通常会回来。否则，你只能向人事要求。
只代表个人观点，不喜欢就不喷，
有什么理由把毕业证从单位回来？毕业证和学位证在公司，现在想要回来，现在有啥好理由，能不伤和气的要回来。要是直接辞职还要出违约金……二建报名时间已过，研究生考试报名似乎还没有开始。
辞职后，毕业证书和档案都在原单位，需要什么手续才能回到现单位？
一般来说，辞职的公司会归还你的附属品，但如果公司真的想留住你，那就很麻烦了。摩托车需要一段时间。一切都必须按照正常程序进行，可能会非常缓慢。关键是要积极准备。
如果你去国有企业事业单位或公务员，或者拿到一些证书，你需要毕业证书或档案……。
不需要自己做事，放在学校也不错，自己权衡。
我觉得你工作这么多年了，学费应该对你没有压力。费用一般是学费和住宿费，更别说十年前了。
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