签订合同必须有毕业证书吗？我还没有毕业，但公司说签订合同必须有毕业证书。是这样吗？没有毕业证书，你可以先拿到就业推荐表，与公司签订就业协议。毕业后签订正式劳动合同。
你不能签订正式的劳动合同，但你必须签订学生协议或三方协议，否则就会发生劳动争议，不能保证你的权益。学生工人不能支付五项社会保险，但如果防止工伤，单位和个人同意，也可以支付。在这个问题上，你可以找到校长来解决这个问题！已经参加了毕业考试，证书还要等一年，可以先去学生科打毕业证书，盖教务科章。
如果你还没有参加毕业考试，那就更麻烦了。需要班主任帮忙出具成绩证明，然后教务处办理相应手续。可以办理相关手续。祝你工作愉快！公司担心签订合孝感市西综合高中合同必须有毕业证书吗？
同而你最终却拿不到毕业证。可以通过别的方式解决这一问题。等你拿到毕业证之后，只要体检没有问题就肯定不会有问题的。
你可以要求先签三方协议，但是因为没有体检，不知道会不会帮你签，但是即使体检不合格，也不能入职。所以先确定自己体检是否能过关，如果没有问题，那就可以放心了。
没有在没有毕业证书的情况下签订合同吗。如果单位不要求您有毕业证书，您可以签订合同，因为合同的法律效力限制了双方，与合同外的人员无关。只要双方的合同没有其他有效性缺陷，您的合同就会成立并生效。毕业证书与合同无关，关键取决于贵公司如何做，如果公司有学位要求，当然，必须要求毕业证书，但你可以解释，如果公司愿意容忍可以签字，如果不愿意容忍也没有办法。
现在暂时在事业单位工作，没有签订合同。之后可能会签字，但是因为学分不够，毕业没有拿到毕业证。
在这种情况下，你能签订合同吗？该单位要求签字，不能颁发毕业证书，只是想问是否因为没有毕业，学校状况仍在学校，有规定不能签订合同。签订合同是否必须有毕业证书。用人单位与劳动者签订劳动合同是否需要毕业证书取决于具体情况。
用人单位招聘的职位要求具体学历的，劳动者在申请或签订合同时应当提供相应学历的毕业证书。用人单位对学历没有要求或者不需要提供的，不得提供毕业证书。1.不一定需要毕业证。
2、这主要取决于你学历，申请什么职位。3.如果只是补中学历，做普通操作员，不会要求你有毕业证。
这取决于你与什么样的公司签订什么样的合同。公司也有一些地方不需要看文凭。
大部分都要看你的学历。这是他们签合同的前提。
三方协议是专门针对应届毕业生的。你可以在拿到毕业证书之前与公司签字，以防止双方在此期间违约。签字后，你毕业后必须去公司。虽然这不如劳动合同正式，但它仍然具有法律效力。如果在签订时有约定的违约金，违约方必须支付。
三方协议非常重要，可用于毕业后的档案转移和户籍转移，一旦签署，就不容易后悔，所以我们必须在签署前找到合适的工作。劳动合同需要获得毕业证书，公司将与您签订，所以毕业前是实习，毕业后应要求公司与您签订劳动合同，劳动合同法规定劳动合同必须在就业之日起一个月内签订。许多公司将有一个试用期，包括在劳动合同期内，试用期后可以成为正式员工。
建议你在签订三方协议之前要小心你的职业规划，无论是教师还是其他工作。至于实习，最好找到你喜欢的，不要耽误找其他工作。正如你所说，实习后人们可能不想要你，但如果他们不喜欢，即使人们想要你，你也可能不会留下来。相反，他们耽误了找更好的工作。参加更多的招聘会，给自己更多的选择机会，找到合适的工作，然后签署三方协议。
公司与员工签订合同是否必须有毕业证书和就业证书，如果没有，是否没有办法，请帮忙，请！你不需要带毕业证书原件来签合同吗。一般按要求办理，用人单位有要求的，应当携带，最好与单位确认。大多数取决于你的教育背景，这是他们签订合同的前提，需要认证毕业证书。
签订劳动合同必须有毕业证书吗？我想这是公司规定的。劳动法怎么会有这样的规定？如果有这样的规定，没有读过书的农民工如何签订劳动合同？！根据《劳动法》第十六条第一款，劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
用人单位与劳动者协商一致的，可以签订劳动合同，在规定的劳动合同模板上填写劳动时间、劳动报酬等相关信息，合同盖章签字后生效。如果用人单位提出原毕业证书备查的前提，则需要提供原毕业证书备查。如果不能提供，用人单位可以签订实习协议或劳动协议。
签订劳动合同不需要毕业证书。但是，如果双方同意在签订合同的前提下需要毕业证书，则需要提交毕业证书。
根据劳动合同法的规定，劳动合同的签订，只要用人单位和劳动者协商一致即可。也就是说，如果劳动者到达法定年龄，与用人单位协商好后，即可以签订劳动合同。不一定，根据公司要求，有的公司需要有的公司不需要。
劳动法没有规定，如果公司有要求，即使公司因此拒绝签订合同，毕竟，法律不能强迫公司签订合同。没有要求，属于单位要求，这很正常。
我已经工作了10多年了。自2005年在第二家公司工作以来，我从未使用过大学文凭。现在我在另一个单位工作，我找不到文凭。人员说，签订劳动合同必须有文凭。两年前，当我去另一个单位时，我签了一份没有文凭的合同。新劳动法规定必须有文凭才能签订合同吗？没有要求，属于单位要求，这是正常的签订合同必须有文凭原件吗？副本不能吗？用人单位要求提供文凭原件的，当事人应当提供。
由于用人单位有权知道求职者的真实教育背景，复印件不原始，容易伪造，无法区分真实性。根据法律原则，用人单位的要求是合理的。使用注册信息，您可以解释原件丢失。
各种合同必须有毕业证书吗？
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