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一、到期终止劳动合同企业不续签□员工不续签□。二、离休终止劳动合同。三、公司改制离岗退养终止劳动合同。
四、公司改制准离岗退养终止劳动合同。五、使用不过关解除劳动合同。
六、彼此协商一致由公司单位明确提出解除劳动合同。七、生病或非因工受伤解除劳动合同。
八、不称职工作中解除劳动合同。九、客观条件转变解除劳动合同。十、经济性裁员解除劳动合同。
十一、辞职、全自动离职解除劳动合同。十二、违反规定、违法乱纪、毁约解除劳动合同。十三、出国居住离职解除劳动合同。
十四、别的缘故解除劳动合同。年月日群创光电离职步骤。
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