成立于1978年的大同电力高级技工学校，隶属于山西省电力公司，担当着山西电力仿真培训中心和山西电力营销培训基地的双重角色。该校占地面积达18.5公顷（约合230亩），建筑总面积为78000平方米，实习和实验建筑面积为13000平方米，图书阅览区面积为1000平方米，藏书量超过5万册。教职工总数为229人，其中专职教师97人，双师型教师占比40%，兼职教师占比50%。校园环境优美，绿化面积占全校总面积的40%。
（山西电力行业大同国家职业技能鉴定所、全国计算机及信息高新技术考试站）均设在大同电力高级技工学校。学校采取教育培训与学历教育相结合的“双轮驱动”模式。目前开设的专业包括电力营销、电网运行、发电厂运行、变配电设备运行与维护、电机电器装配与维修、电气自动化设备安装与维修、新能源等。学校拥有6处实训场所，32个实训间，满足电网运行、电力营销、电厂热能动力、新能源发电、工业电气自动化和电工专业的实训需求，可进行41个工种的技能鉴定。
连续20年，学校被山西省电力公司评为“双文明”单位，并获得国网公司、省直工委、省电力公司、大同市等多方荣誉称号。
2000年启动建设的山西电力营销培训基地，在2007年得到省公司的大力投资，并于2009年9月建成，2010年11月通过验收。该基地构建了全省营销模拟培训系统，形成了集“学、赛、考”于一体的培训平台。基地研发的用电检查仿真培训系统和电能量采集与负荷控制培训系统均达到国内一流水平。自试运行以来，基地已培训农电、营销等人员近7000人次，完成装表接电工、用电检查员、抄表核算收费员、负荷控制员技师和高级技师的鉴定任务2000人次。
电网运行培训基地成立于2005年8月，培训系统在国内领先。仿真系统投运以来，已培训变电运行人员近3000人次，对省公司变电站值班员技师/高级技师鉴定人数达1000人次。该基地不断升级改造，曾获得“山西省电力公司2006年科技进步一等奖”，并于2006年被中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心评为“电力行业（变电）仿真培训基地”。
学校实施品牌战略，推行学员“三化”培训模式和学生“四有一忠”素质教育，取得了显著成效。自2006年起，学校开展送教进企活动，已为山西省11个地市区的电力营销、电网运行、农电等员工现场送教5781人次。新华网、山西电力报、国家电网报、中国电力报、山西工人报等多家媒体对此进行了宣传报道。
展望未来，大同电力高级技工学校的领导班子和全体员工将继续深入贯彻科学发展观，以“三思三晋”工作方式和发展战略为指导，积极谋划，抓住机遇，深化管理，开展多层次、多元化办学，内强素质，外塑形象，不断谱写新的篇章。
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