杜时贵教授于2007年6月至2012年7月13日担任浙江工业职业技术学院院长；王良春教授自2012年7月13日至2019年2月14日担任浙江工业职业技术学院院长；毛建卫教授自2019年2月14日至2020年2月17日担任浙江工业职业技术学院院长。
浙江省矿冶技工学校自1979年创立以来，开启了辉煌的教育历程。
1985年，浙江省矿冶技工学校更名为浙江矿冶地质技工学校，标志着学校特色教育的进一步发展。
1990年，浙江矿冶地质技工学校更名为浙江冶金工业技工学校，为行业培养更多专业人才。
浙江工业高级技工学校的建立
1997年，浙江工业技工学校应运而生。
1999年，浙江工业技工学校转型升级为浙江工业高级技工学校。
2002年，浙江工业高级技术学校与浙江冶金工业技工学校合并，晋升为浙江工业职业技术学院。
2009年，学校被认定为浙江省示范性高等职业院校建设单位。
2012年，学校顺利通过验收，正式成为浙江省示范性高等职业院校。
2016年8月，学校入选国家现代学徒制试点单位第二批次。
2019年10月，学校通过教育部现代学徒制第二批试点单位验收，成为浙江省首所与政府合办公共实训基地的院校。同时，学院也荣获国家紧缺人才培训基地和浙江省职教师资培训基地的称号。
截至2020年2月17日，据学校官网显示，浙江工业职业技术学院共有教职工686名，其中高级职称人员144名，硕士及以上学位人员365名，专任教师中研究生学历比例高达84.32%，拥有浙江省优秀教师1名，浙江省教学团队2个。
截至2020年2月17日，学校官网显示，浙江工业职业技术学院设有电气电子工程分院、机械工程分院、设计与艺术分院、经济管理分院、建筑工程分院、汽车分院、纺织工程分院、黄酒分院、继续教育学院等9个二级分院和人文社科部，开设高职高专专业共计36个。
截至2020年2月17日，学校官网显示，学院新增专利授权23项，其中发明专利授权4项，实用新型专利授权19项。在2013至2014学年中，学院累计申报各级各类项目66项，其中包括省部级项目5项（浙江省软科学项目1项、国家统计局项目1项、浙江省公益性技术应用研究计划项目1项、浙江省哲学社会科学规划课题1项），厅局级项目44项，省部级学会类项目11项，各类纵向项目累计立项经费突破100万元。
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