高创宽：2006年6月至2012年9月，担任杭州万向职业技术学院院长；吴延熊：2012年9月至2017年10月9日，担任杭州万向职业技术学院院长；牟惠康：自2017年10月9日起，担任杭州万向职业技术学院院长至今。
（杭州万向职业技术学院）的前身是成立于1950年的杭州农业学校，至今已有58年的辉煌历史。在长期的办学实践中，学院秉持“明德慎思 崇实 创新”的校训，确立了“立足浙江、面向全国、主动服务、自觉适应”的办学理念，营造出良好的教风、学风和校风。学院先后荣获“浙江省文明单位”、“浙江省平安校园”、“杭州市先进基层党组织”、“杭州职业技术教育十佳学校”等荣誉称号。目前，学院正与香港理工大学展开合作，致力于提升教育教学质量。全院师生团结一心，为建设成为“以制造业和服务业为特色、具备国际视野和较强职业能力的高素质技术人才和管理人才培养基地”而努力。
截至2020年1月3日，据学校官网信息显示，学院教职工总数为340人，其中专任教师206名。专任教师队伍中，高级职称者63人，占比30.6%；拥有硕士、博士学位的教师140人，占比67.9%；“双师素质”教师140人，占比68.0%。此外，学院还拥有省级优秀教学团队1个，省高校优秀教师3名，省级专业带头人12名，省教坛新秀5名，市优秀创新团队1个，市优秀教师11名。为提升教师教学能力，学院自2006年起，每年安排专任教师赴香港理工大学进行现代教学法培训，或邀请香港理工大学、香港教育学院、澳门科技大学的专家来校授课。目前，学院已全面推广“学生为本、成效为本”的互动教学法，有效提升了学生的学习兴趣和成效。
截至2020年1月3日，学校官网信息显示，学院设有省级优势建设专业2个，省级特色建设专业4个，市级特色（重点）建设专业5个；拥有中央财政支持的职业教育实训基地1个，省级示范（重点）建设实训基地6个，市级重点建设实训基地5个；开设国家教指委精品课程2门、省级精品课程（在线精品课程）9门、市级精品课程20门；编写省高校重点建设教材10部；承担省级教改项目（包括新世纪教育教学改革项目、省高等教育教学改革项目、课堂教学改革项目、十三五教学改革项目）30项。学院还荣获浙江省高等教育教学成果奖一等奖2项。
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