安徽理工技师学院,自1951年创立以来,成为安徽省人民政府批准的首批六所技师学院之一。作为一所重点职业院校,学院以技师教育为核心,致力于培养中、高级技能人才。学院以煤矿类专业为主导,实现多专业均衡发展,集学制教育、企业员工培训、社会培训及技能鉴定于一体,打造了多功能、多元化的综合性技工教育平台。学院不仅是安徽省机电高技能人才培训基地,还肩负着安徽省再就业培训基地及淮南市就业技能培训定点机构的角色。2010年荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”,2013年获得综采、矿井通风与安全、煤矿机电专业“国家级高技能人才培训基地”称号。2019年11月,学院在安徽省人力资源和社会保障厅的办学水平评估中荣获优秀等次,2020年再次被评为“国家级高技能人才培训基地”,跃居全省技师学院前列。
学院秉持“培养把科学技术转化为现实生产力的高素质技术技能人才”的办学理念,坚持“校企合作,订单培养”模式,实现企业、学校、学生的多方共赢。学院采用“工学交替,顶岗实习”的人才培养模式,强调就业导向,强化职业技能训练。在教学上,学院不断深化课程改革,压缩理论课程,增加专业和实训学时,突出关键技能训练,力求“课程与岗位零对接”,构建“职业活动导向课程体系”。学院广泛推行“一体化”教学,实现教师与师傅、学生与学徒、教室与实习车间、理论与实践的“四合一”,建立了“校企一体化”校内生产性实训基地。同时,学院建立健全校外实训基地运行机制和企业接纳学生顶岗实习制度,提升学生的技术技能和综合素质。
学院坚定依托行业企业办学,深化校企合作,秉承“五实(实学、实用、实习、实训、实践)三技(技术、技能、技巧)”的办学理念,确立人才培养目标,旨在为企业培养技术骨干和能工巧匠。近年来,学院为省内能源企业及合作企业输送了超过10000名毕业生,毕业生就业率保持在98%以上,多数毕业生在大型企业稳定就业,待遇优厚,深受企业认可。
学院紧跟企业行业发展,利用优质办学条件、优秀师资和系统后勤保障,全方位为企业提供人力资源保障。学院还与相关企业合作,开展新员工岗前培训、在职员工安全培训、岗位技能提升培训、工伤预防培训等项目,年培训规模超过20000人次,取得了显著的社会效益。
当前,学院全体教职员工正以不懈的精神状态、勇往直前的姿态,积极进取,脚踏实地,紧紧围绕“立德树人”的根本任务,抓住国家大力发展职业教育的历史机遇,优化专业结构,推进一体化课程教学改革,拓展教育培训领域,创新教育培训模式,深化校企合作,提升人才培养质量,推动更充分和高质量的就业,为经济社会发展提供技能人才支撑,实现学校发展的新跨越!
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